Head Supply & Demand Management 80 - 100%

Head Supply & Demand Management 80 - 100% (w/m/d) Notre équipe Voulez-vous contribuer activement à l'avenir du UBS Card Center, apporter votre expertise dans le domaine des achats et développer des solutions innovantes pour les achats stratégiques ? Est-ce que vous êtes attiré par la participation à des projets passionnants dans l'industrie des paiements et la réalisation de succès durables avec des partenaires solides ? Alors vous êtes exactement chez nous ! Dans le domaine des Corporate Functions, vous trouverez un environnement motivé, diversifié et convivial, où le travail d'équipe, la qualité et l'appréciation mutuelle sont au centre. Vous êtes, dès le premier jour, un membre central de notre équipe de direction et travaillez en étroite collaboration avec les parties prenantes internes et externes pour mettre en œuvre des approches innovantes en matière de gestion de l'offre et de la demande. Le rôle Gestion et optimisation des relations avec les fournisseurs et les partenaires, y compris les négociations de contrats avec les plus grands partenaires Direction et développement d'une équipe expérimentée dans le domaine de la gestion de l'offre et de la demande Développement du modèle opérationnel pour la gestion des fournisseurs dans l'ensemble du Card Center Définition des normes pour les éléments centraux des accords complexes, tels que la structure des appels d'offres, les études de cas, l'évaluation des solutions/offres/modèles de licence, ainsi que la structuration et la mise en œuvre des accords Direction des révisions et négociations de contrats avec les fournisseurs en étroite collaboration avec les responsables de la chaîne d'approvisionnement et les départements internes Gestion des projets d'optimisation pour la mise en œuvre de la stratégie de l'entreprise Gestion et mise en œuvre des activités de conformité réglementaire pour la gestion des fournisseurs tiers, afin de minimiser les risques financiers, opérationnels et de réputation pour le Card Center Ce que nous attendons au moins 5 ans d'expérience professionnelle pertinente, idéalement dans le domaine de la gestion de l'offre et de la demande, des achats ou dans un poste équivalent ; idéalement 10+ ans d'expérience professionnelle pertinente diplôme universitaire en droit avec une expérience pratique en droit des contrats Sécurité dans les négociations avec les grands partenaires en allemand et en anglais (écrit et parlé) Capacités analytiques, conceptuelles et stratégiques prononcées, ainsi qu'un intérêt pour les tendances du marché et les liens économiques Présence professionnelle et comportement sûr dans les interactions avec les partenaires internes et externes Esprit d'équipe, volonté de coopération et capacité à remettre en question de manière constructive le statu quo Compréhension très bonne des processus de approvisionnement de bout en bout et des solutions IT d'approvisionnement, ainsi que de l'expérience dans la gestion des changements de processus et de système Connaissances excellentes de MS Excel et PowerPoint pour l'analyse des données (par exemple, des contrats de fournisseurs) et pour la présentation efficace des analyses réglementaires, des analyses de données et des propositions de conception/rémédiation pour la direction générale, avec un bon œil pour les détails Notre offre Conditions d'emploi attractives avec des avantages étendus Modèles de travail flexibles (temps partiel, travail hybride, partage de poste) Emplacement central avec bonne connexion de transport et places de parking internes Environnement de travail moderne et agile avec un espace pour les idées, l'innovation et la participation Culture d'entreprise ouverte avec un focus sur la cohésion, le développement et l'appréciation Notre culture Chez UBS, nous savons que nos collaborateurs, avec leurs compétences, expériences et origines différentes, font notre succès. Nous nous engageons passionnément à donner la priorité à nos collaborateurs, en leur offrant de nouveaux défis, une équipe de soutien, des opportunités de développement et, lorsque possible, des conditions de travail flexibles. Notre culture intégrative permet de faire ressortir le meilleur de nos collaborateurs, quel que soit leur niveau de carrière. Nous utilisons l'intelligence artificielle (IA) pour travailler de manière plus intelligente et plus efficace, et nous savons également que les travaux exceptionnels ne sont jamais réalisés seuls. C'est pourquoi la collaboration est également au cœur de nos actions, car ensemble, nous sommes plus forts ! jpid27eee24jm jit0625jm jiy26jm