Spécialiste Underwriting Services (a) 80%

Motivé(e) à emprunter de nouvelles voies et à apporter de nouvelles impulsions dans l'underwriting et pour les violations de l'obligation d'informer ? Alors Natascha, avec son équipe d'Underwriting-Service composée de quatre personnes, se réjouit de pouvoir peut-être bientôt t'accueillir en tant que spécialiste (a). Ce qui t'attend <br /> • Développement des processus techniques d'underwriting et de violation de l'obligation d'informer avec un accent sur la numérisation et les solutions soutenues par l'IA • Analyses économiques et définition de KPIs pertinents pour la démonstration des objectifs de qualité et de la performance • Direction ou collaboration dans des projets et initiatives de ligne interdisciplinaires • Clarification et mise en œuvre de thèmes Legal et Compliance • Rémunération transparente et équitable : selon le degré de satisfaction des compétences, un salaire annuel compris entre CHF 101'000 et 111'100 (à 100%) t'attend <br /> Ce que tu apportes <br /> • Formation commerciale ou en gestion d'entreprise avec plusieurs années d'expérience professionnelle dans l'environnement de l'assurance maladie ou de l'assurance vie • Connaissances médicales de base et capacités analytiques, expérience dans la gestion de thèmes Legal, ainsi que le savoir-faire dans la commande et l'interprétation d'évaluations et d'indicateurs clés • Connaissances approfondies de MS-Office, connaissances approfondies dans l'utilisation de PowerPoint • Allemand maîtrisé, d'autres langues comme l'italien, l'anglais et le français sont un avantage • Personnalité capable de prendre des décisions et résistant au stress, dotée d'un sens des responsabilités et d'une capacité d'affirmation <br /> Tu as des questions sur le processus de candidature ? Emanuela Ramoni HR Consultant 058 340 50 64 (tel:058 340 50 64) LinkedIn (https://www.linkedin.com/in/emanuela-ramoni-a40b1611a/) Job-ID: 34340 Excellent employeur Helsana est régulièrement récompensée dans les domaines de la promotion de la santé, de la qualité du recrutement ainsi que pour la conciliation entre vie professionnelle et vie privée.