Responsable d'équipe soins

Responsable d'équipe soins (a) Responsable d'équipe soins (a) 80\-100% Soigner avec cœur et responsabilité – devenez membre de notre équipe ! Ce qui nous rend particuliers ? En tant qu'hôpital périphérique polyvalent avec cœur et esprit, nous vivons une collaboration basée sur la confiance et un climat de travail marqué par l'ouverture, le respect et la reconnaissance. Travailler de manière moderne signifie pour nous : agir de façon humaine, avec une liberté de conception et une oreille attentive les uns pour les autres. Nos collaborateurs sont au cœur de l'action, pas seulement présents – sur le plan professionnel comme personnel. Des conditions respectueuses de la vie familiale et une planification des services élaborée ensemble font partie de notre quotidien vécu. Lieu Langnau – votre nouveau lieu de travail au milieu de l'Emmental. Vous vous sentez bien là où les chemins sont courts, les structures claires et les relations familiales ? Alors vous êtes au bon endroit. Pour notre service interdisciplinaire avec soins palliatifs spécialisés intégrés, nous recherchons pour le 1\. septembre 2026 ou selon accord une Votre domaine d'activité Responsabilité pour des soins professionnels et orientés vers le patient dans le sens de notre vision de soins Conseil technique et soutien de l'équipe dans des situations de soins complexes Co-responsabilité pour la direction du personnel, technique et organisationnelle du service Participation active à la conception et au développement des processus de soins et des normes de qualité Collaboration dans le quotidien des soins et responsabilité du processus de soins ainsi que de sa documentation Promotion d'une collaboration interdisciplinaire constructive Participation aux processus de changement ainsi qu'à l'introduction et à l'accompagnement des nouveaux collaborateurs Participation à des projets et processus transversaux Ce qui vous distingue Formation achevée en tant que professionnel de soins diplômé (AKP, DN II, HF, FH) Expérience dans le domaine aigu ainsi qu'un intérêt ou une expérience dans une fonction de direction Vous avez terminé une formation de conduite ou êtes prêt à l'accomplir prochainement. Plaisir à motiver, à renforcer et à participer à la conception avec les collaborateurs Haute compétence sociale, empathie et sens des responsabilités Mode de travail structuré, orienté solutions et autonome Intérêt pour le développement de son propre domaine de spécialité et ouverture à la nouveauté Très bonnes connaissances de l'allemand, à l'oral comme à l'écrit (min. niveau B2 pour les diplômes de l'étranger) Notre offre Planification des soins Avec une planification rigoureuse des interventions, nous essayons de répondre au mieux aux souhaits individuels. Formation initiale et continue Évoluer ? Nous avons besoin de collaborateurs ouverts et prêts à apprendre et nous les encourageons. Nous sommes ouverts à la discussion sur les projets et souhaits d'avenir. Vacances Des plans de vacances spéciaux ? Si les 25 à 32 jours de vacances annuels ne suffisent pas, la possibilité d'un congé non payé peut être examinée avec nous. De plus, nos collaborateurs reçoivent un jour de congé supplémentaire pour leur anniversaire ! CCT Nos conditions d'engagement se basent fondamentalement sur la convention collective de travail (CCT) pour le personnel des Berner Spitäler und Kliniken. Culinaire Nos cuisines à Burgdorf et Langnau travaillent largement avec des produits saisonniers, sains et locaux. Les collaborateurs bénéficient d'une réduction et peuvent se laisser gâter par un choix de buffet varié. Des micro-ondes pour les repas apportés de la maison sont également à disposition. Moderne Humain Au cœur de l'action Envers nos collaborateurs, nous voulons être un employeur moderne, créer une atmosphère interpersonnelle de qualité, afin que nos collaborateurs se sentent toujours au cœur de l'action et à l'aise. Stationnement Les collaborateurs peuvent utiliser différents parkings selon le lieu. L'accès et la facturation se font via la carte Parkingpay. Abonnements et réductions Sur l'intranet, nos collaborateurs trouvent des informations/liens vers de nombreuses offres attractives et bénéficient de prix réduits, par exemple pour la piscine couverte, le cinéma, l'automobile ou lors d'achats dans les pharmacies régionales. Renseignements Jacob, responsable de service de soins, téléphone, vous donnera volontiers de plus amples renseignements. Contact Ansorge\-Rebora Human Resource Management Adresse Spital Emmental AG Human Resource Management 3550 Langnau im Emmental target="blank"> Nous sommes Modern – Menschlich – Mittendrin et nous nous réjouissons de vous accueillir tous ! jpid12b0187jm jit0625jm jiy26jm