Infirmier/ère diplômé(e) ES/HES & Responsable d'équipe de service de soins 80-100% à Andelfingen – Façonnez avec nous l'avenir des soins

Infirmier/ère diplômé(e) ES/HES & Responsable d'équipe de service de soins 80-100% à Andelfingen – Façonnez avec nous l'avenir des soins Andelfingen est situé dans la pittoresque région viticole du canton de Zurich et séduit par son emplacement idyllique au bord de la Thur. La commune bénéficie d'une excellente desserte de transports avec un accès direct à Zurich et à la Suisse orientale. Vous travaillerez ici dans une région attractive qui allie nature, culture et bonne infrastructure et qui se distingue par sa proximité avec les lacs ainsi que par ses vignobles renommés. Lieu de travail : Andelfingen et environs Début de mission : Dès que possible ou après accord Med Ipersonal est une agence de travail temporaire spécialisée dans le placement de spécialistes hautement qualifiés dans le secteur médical. L'entreprise met en relation des établissements de santé avec du personnel de premier ordre afin d'optimiser les soins médicaux. Notre client, un hôpital de soins aigus moderne à Andelfingen, recherche un/e Infirmier/ère diplômé(e) ES/HES (80-100%) qui assumera des responsabilités en tant que responsable d'équipe de service de soins et améliorera activement la qualité des soins aux patients. Vos tâches – Diriger avec clairvoyance • Assurer une qualité de soins excellente pour les patientes et patients présentant différents tableaux cliniques • Direction personnelle et technique d'une équipe dynamique • Participation aux processus de changement pour l'optimisation des processus de soins • Coaching et développement des collaborateurs par un soutien individuel • Collaboration active avec les médecins, les thérapeutes et la direction de l'hôpital Votre profil – L'expertise rencontre l'engagement • Diplôme d'infirmier/ère diplômé(e) ES/HES avec expérience dans le domaine des soins aigus • Expérience en direction un atout, mais les spécialistes ambitieux ayant un intérêt pour le leadership sont également les bienvenus • Compétences sociales et force de leadership pour créer un environnement motivant • Volonté de se perfectionner dans le domaine du leadership ou du management Nous vous offrons • Une intégration structurée dans le rôle de responsable • Des tâches passionnantes et variées dans un environnement professionnel • Une rémunération attractive avec des possibilités de formation continue individuelles • Une équipe motivée qui relève les défis ensemble Intéressé(e) ? Alors nous nous réjouissons de votre candidature ! Contact Votre équipe MediPersonal Expert(e) en personnel Téléphone : 044 515 57 61 E-mail : info@med-ipersonal.ch Intéressé(e) ? Vous pouvez postuler à l'offre d'emploi et envoyer vos documents de candidature complets, y compris votre CV et vos certificats, par e-mail à info@med-ipersonal.ch. Nous restons à votre entière disposition pour toute information complémentaire. Autres possibilités de candidature : Par e-mail : info@med-ipersonal.ch (mailto:info@med-ipersonal.ch) Site web : www.med-iper (https://www.ipersonal.ch)sonal.ch (https://www.med-ipersonal.ch) Postes vacants : www.med-ipersonal.ch/offene-stellen (http://www.med-ipersonal.ch/offene-stellen) Candidature spontanée sous : www.med-ipersonal.ch/jetzt-bewerben/ (http://www.med-ipersonal.ch/jetzt-bewerben/) MediPersonal – une marque de iPersonal AG Bahnhofplatz 1C 8304 Wallisellen Téléphone : 044 515 57 61 E-mail : info@med-ipersonal.ch (mailto:info@med-ipersonal.ch) Web : www.med-ipersonal.ch (http://www.med-ipersonal.ch) MediPersonal – Votre partenaire pour le placement temporaire et fixe Nos clients ne sont pas convaincus par la persuasion, mais par la conviction à long terme La demande pour des infirmiers qualifiés et des responsables d'équipe à Andelfingen est actuellement très élevée. Vous apportez une expertise précieuse et pouvez façonner votre carrière dans un établissement de santé tourné vers l'avenir. Med-iPersonal vous accompagne pour une entrée en fonction sans transition grâce à un conseil complet, des modèles d'emploi flexibles et le placement auprès d'employeurs renommés de la région.