Collaborateur*rice Cybercrime, 80-100 %

Au sein du département de la criminalité, le Commissariat Digitale Ermittlungsdienste, en tant que centre de compétences, propose non seulement la sécurisation de traces numériques, des rapports et des analyses de données en un seul lieu, mais mène également ses propres enquêtes dans le domaine du cyber ainsi que des procédures opérationnelles et intervient en tant que conseiller en arrière-plan. L'innovation est notre priorité absolue. Le groupe spécialisé Cyber de la Stadtpolizei Zürich est un service d'enquête de police criminelle spécialisé au sein du Commissariat Digitale Ermittlungsdienste, qui s'occupe principalement de la cybercriminalité et des délits connexes, ainsi que de recherches partielles dans le cyberespace au profit d'autres services. À cette fin, le groupe spécialisé travaille en étroite collaboration avec le ministère public et d'autres instances policières internes et externes. Tâches ## • Traitement de plaintes complexes dans le domaine des phénomènes de cybercriminalité • Conduite de procédures d'enquête exigeantes dans le domaine des phénomènes de cybercriminalité en étroite collaboration avec les ministères publics régionaux, le Staatsanwaltschaft II du canton de Zürich ainsi que la Kantonspolizei Zürich • Conduite de recherches partielles complexes dans le cyberespace au profit de différents services de la Stadtpolizei Zürich • Utilisation en tant qu'instructeur/trice dans le domaine de la cybercriminalité au sein du corps de police Profil ## Vous apportez l'une des conditions suivantes :   • Accès policier : Formation policière achevée (Brevet fédéral de policier/policière) avec un intérêt marqué pour l'IT, les nouvelles technologies et les méthodes d'enquête numériques - les connaissances en programmation ne sont pas une obligation, nous les développons de manière ciblée avec vous • Accès professionnel : Plusieurs années d'expérience dans la lutte contre la cybercriminalité (civile ou policière) ainsi qu'une formation dans le domaine de l'informatique, de la sécurité informatique ou d'un domaine spécialisé connexe ; des connaissances en programmation en Python ou d'autres langages sont un avantage   De plus, nous attendons de vous :   • Bonnes connaissances de l'anglais • Ouverture aux nouvelles technologies, aux méthodes d'enquête et au travail de police criminelle • Agilité, esprit d'équipe, haute motivation et plaisir pour les problématiques techniques complexes • Mode de travail autonome et précis Nous offrons ## Au sein de l'équipe agile, travaillant de manière indépendante et orientée vers les solutions, une activité intéressante et exigeante vous attend dans un domaine de tâches tourné vers l'avenir et en constante évolution. Vous bénéficierez d'une introduction soigneuse et complète à votre travail quotidien, pourrez participer au développement de l'équipe ainsi qu'aux processus et technologies existants, et pourrez vous réjouir d'un lieu de travail moderne à Zürich-West. Si vous apportez un savoir-faire policier mais n'avez pas encore une expérience informatique approfondie, nous vous accompagnerons avec un programme d'introduction structuré vers le métier d'enquêteur/trice cyber.   Des conditions d'engagement attractives telles que, par exemple, une formation et un perfectionnement ciblés, l'achat de vacances supplémentaires, la prise en charge de 60% des cotisations d'épargne de la PK, une contribution à la mobilité allant jusqu'à CHF 600 par an, une indemnité de repas mensuelle allant jusqu'à CHF 100, ainsi que des abonnements mobiles avantageux (utilisation privée incluse) complètent notre offre. Postuler Postuler À propos de nous ## La Stadtpolizei est un département de service du Département de la sécurité de la ville de Zürich et, avec environ 2250 collaborateurs, elle est le troisième plus grand corps de police de Suisse. Intéressé(e) ? ## Patrick Schnurrenberger, Chef du département Cybercrime, Tel. 044 411 85 34, ainsi que Simon Lanz, Spécialiste Cybercrime, Tel. 044 411 85 33, se tiennent volontiers à votre disposition pour de plus amples renseignements. Nous vous prions d'adresser votre dossier de candidature complet via notre outil de candidature en ligne au responsable des ressources humaines, Michael Keller. Les candidatures provenant d'agences de placement ne pourront pas être prises en compte pour ce poste. N° de référence : 51354 Travailler à la ville ## Travailler à la ville Conditions d'engagement