Coach d'intégration / Jobcoach 70%

Coach d'intégration / Jobcoach 70% Vous possédez un diplôme d'une haute école spécialisée en travail social ou vous apportez une formation équivalente et/ou une formation complémentaire en tant que jobcoach et/ou en agroagogique ? De plus, vous avez plusieurs années d'expérience professionnelle dans le secteur privé. Le conseil auprès des jeunes vous est facile. Idéalement, vous avez de l'expérience dans l'acquisition de places de travail pour les personnes ayant des besoins particuliers ? Vous aimeriez relever un nouveau défi et prendre en charge le coaching orienté processus des jeunes pendant leur formation ? Pour notre département Intégration, nous recherchons pour 2026 ou selon accord un Coach d'intégration / Jobcoach 60 - 80% Votre qualification Vous êtes une personnalité orientée vers l'action, autonome, persévérante ainsi que résiliente, capable d'aller proactivement vers les autres. Vous disposez de très hautes compétences en communication, d'empathie et d'humour. Le travail de réseau vous est facile. Vous vous engagez avec motivation pour les jeunes ayant des besoins particuliers, afin qu'ils trouvent leur place dans la société. Vous avez le sens de la négociation, de la capacité de conviction et êtes prêt(e) à assumer des responsabilités. La collaboration interdisciplinaire est une évidence pour vous et vous y prenez plaisir. Un réseau dans la région de Zürich est un avantage. De plus, vous avez l'habitude de modérer des séances et vous faites preuve d'aisance dans l'expression orale et écrite. L'écriture de rapports vous est facile. Un permis de conduire est un avantage. Vos tâches Conseil et accompagnement complet des apprentis dans nos entreprises Coaching d'apprentis sur un lieu de formation décentralisé ainsi que coaching des formateurs et formatrices Acquisition et entretien de places de stage et de travail sur le marché primaire et dans un cadre protégé Recherche de lieux d'habitation Suivi post-formation des apprentis Conduite d'entretiens de situation, participation à des entretiens de crise, rédaction de rapports et de divers procès-verbaux Conseil aux jeunes et aux parents sur les questions financières et de droit des assurances sociales ainsi que d'autres thématiques sociales Collaboration interdisciplinaire au sein de la Stiftung Bühl ainsi que travail de réseau et collaboration avec les employeurs, les institutions sociales, les services spécialisés et les autorités La participation aux séances d'équipe et à l'intervision ainsi que la collaboration au développement du département Intégration font partie de votre tâche. Ce que nous vous offrons Activité porteuse de sens, autonome et variée dans une équipe compétente et un environnement professionnel Activité passionnante et polyvalente avec les compétences et responsabilités correspondantes Culture d'entreprise ouverte et pleine d'humour ainsi que des conditions de travail attractives – la Stiftung Bühl a été élue par la Handelszeitung pour la troisième fois consécutive parmi les meilleurs employeurs de Suisse. Offre de formation continue interne avec la Bühl Akademie, participation généreuse aux formations continues externes Semaine de 42 heures dans un modèle de travail annuel, dont 3.5 heures de pauses payées par semaine Au moins cinq semaines de vacances, 12 jours fériés payés par an Solution de caisse de pension progressive avec une part de l'employeur de 60% Cadeaux d'ancienneté généreux Si vous êtes une personnalité engagée et pleine d'humour, qui souhaite apporter sa contribution à la promotion et à l'intégration des jeunes ayant des besoins particuliers dans un environnement professionnel, alors nous nous réjouissons de votre candidature. Pour des renseignements, vous pouvez contacter : Hulicka Abteilungsleitung Integration Tel. Postulez maintenant Les candidatures par voie postale sont possibles, mais le dossier ne sera pas retourné. Stiftung Bühl – Rötibodenstrasse 10 – CH-8820 Wädenswil – jpidc768ffajm jit0833jm jiy26jm