Responsable de magasin Volg Seuzach 80-100% h/f/d
- Type de contrat
- Temps partiel
- Lieu
- Seuzach
- Première publication
Responsable de magasin Volg Seuzach 80-100% h/f/d
Les coopératives LANDI soutiennent les agricultrices et les agriculteurs dans le développement économique de leurs exploitations. En collaboration avec les marques Volg, TopShop et AGROLA, les coopératives LANDI approvisionnent également la population des zones rurales de Suisse en produits alimentaires, en biens de consommation courante et en énergie. La LANDI Weinland Gen. est active avec succès dans la région de Winterthur/Schaffhausen. Pour le magasin Volg de Seuzach, nous recherchons une responsable ou un responsable de magasin dès maintenant ou selon accord.
Responsable de magasin Volg Seuzach 80-100% h/f/d
Ces tâches vous passionneront
• Direction technique et du personnel des collaborateurs
• Direction des activités opérationnelles quotidiennes
• Responsabilité du succès économique de la succursale
• Encadrement, formation et développement des apprentis
• Planification et gestion de tous les départements avec un accent particulier sur les produits frais
• Service de notre clientèle "frischi und fründlichi" (frais et sympathique)
• Création d'une image de magasin attrayante
• Gestion de la loterie et diverses activités administratives
Ce profil nous réjouit
• Vous êtes une personnalité loyale, ouverte d'esprit et vous aimez travailler aussi bien en équipe qu'en autonomie
• Vous êtes un cadre expérimenté et pratique un style de direction coopératif
• Vous aimez prendre des responsabilités et apporter vos idées.
• Vous placez la clientèle au centre de vos actions
• Vous vous sentez chez vous dans l'environnement rural
• Vous êtes fiable, flexible et très autonome
• Vous prenez plaisir à manipuler les produits alimentaires avec attention
• Vous disposez de très bonnes connaissances en allemand
LANDI Weinland Genossenschaft
100-100%
Position
Responsabilité technique / de direction
Type d'engagement
indéterminé
Domaine professionnel
Vente / Conseil client
Questions sur le processus de candidature
Ramona Roost
Responsable du personnel
Questions sur le poste
Schimmel
Responsable des articles de consommation
Découvrez vos avantages
Formation initiale et continue
Nous investissons dans le développement de nos collaborateurs. Une large offre de formation interne est ouverte à tous, et nous soutenons les formations continues externes.
Régime de vacances attractif
Notre régime de vacances garantit à tous les collaborateurs au moins 5 semaines de vacances. Pour les apprentis et les collaborateurs de moins de 20 ans, elles sont de 6 semaines. De plus, il est possible de prendre des congés non payés.
Temps familial
Les mères reçoivent 100 pour cent de leur salaire assuré pendant les 14 à 16 semaines de congé maternité. L'autre parent bénéficie de 3 semaines de temps familial avec plein salaire.
Prestations d'assurance
Nous assurons nos collaborateurs avec des prestations sociales et de prévoyance supérieures à la moyenne et proposons des conditions spéciales sur les assurances complémentaires auprès de diverses caisses maladie pour toute leur famille.
Avantages et rabais
Nos collaborateurs bénéficient, entre autres, de rabais lors de l'achat de meubles et de voitures neuves, de conditions spéciales sur les assurances privées ainsi que d'abonnements mobiles à prix réduits pour eux et leurs familles.
Cadeau d'anniversaire
Tous les cinq ans, nous remercions nos collaborateurs pour leur fidélité et leur grand engagement. Que ce soit par une prime financière ou par des jours de vacances supplémentaires.
Notre processus de candidature
La candidature se fait très simplement via le formulaire en ligne – une confirmation de réception suit automatiquement.
Après un examen attentif de tous les documents, un retour sera fait dès que la présélection est terminée.
Félicitations ! Le dossier a convaincu et nous nous rencontrons personnellement lors d'un ou deux entretiens.
Si cela convient aux deux parties, une offre contractuelle suivra.
Ensuite, il ne reste plus qu'à dire : Bienvenue dans l'équipe et à une bonne collaboration !
À propos de nous
La LANDI Weinland Genossenschaft, dont le siège est à Marthalen, est une coopérative agricole ayant plus de 100 ans d'histoire. Avec environ 300 collaborateurs dans 23 sites, nous sommes un partenaire important de commerce et de services pour la région. Nous faisons partie du groupe fenaco-LANDI, auquel appartiennent également d'autres marques de renom telles que UFA, RAMSEIER, Volg et AGROLA. LANDI Weinland – c'est aussi fenaco. jpid2b31b8bjm jit0626jm jiy26jm
Traduit automatiquement depuis l’original.
Publié il y a 7 semaines