Assistant d'établissement et de caisse 60% (m/f/d) - Devenez l'un des visages de notre cafétéria ! Nous recherchons une personne enthousiaste, bilingue français/allemand, passionnée par le service et l'hospitalité
- Type de contrat
- Temps partiel
- Lieu
- Posieux
- Première publication
• 19 August 2026
• 60%
• Poste fixe
• Posieux
Vos responsabilités
• Accueillir et servir les clients avec professionnalisme et convivialité.
• Gérer la caisse et les paiements.
• Réapprovisionner les présentoirs de boissons et les buffets.
• Participer à la mise en place et au service des buffets, cocktails et événements.
• Débarrasser les chariots et les plateaux de vaisselle.
• Effectuer des tâches de rangement et de nettoyage et contribuer au maintien des normes d'hygiène.
Votre profil
• Expérience dans la restauration, l'hôtellerie ou le service client.
• Excellent sens de l'hospitalité et aisance dans la relation avec des clients exigeants.
• Personnalité joyeuse, dynamique, organisée et orientée service.
• Esprit d'équipe, flexibilité et sens des responsabilités.
• La maîtrise du français et de l'allemand (parlé et écrit) est essentielle.
• L'anglais est un avantage.
Vos avantages
• Diverses opportunités de développement et de carrière, y compris des postes à l'étranger
• Programme moderne de formation et de développement interne des employés
• Soutien pour un programme de formation externe
• Horaires de travail respectueux de la vie familiale et réglementés* (du lundi au vendredi, pas de travail le week-end/le soir)
• Possibilités de travail à temps partiel à tous les niveaux
• 16 semaines de congé maternité / 2 semaines de congé paternité (niveau de rémunération supplémentaire obligatoire)
• Option d'achat de jours de vacances supplémentaires avec une généreuse contribution de l'employeur
• Possibilité de télétravail et parking gratuit pour nos employés du centre de services
• Friendly Workspace certifié depuis 2015, gestion systématique de la santé au travail
• Assurance accident extra-légale
Si vous avez des questions sur le processus de recrutement, Amélie Gambette, Human Resources Manager, se fera un plaisir de vous répondre.
Qui sommes-nous ?
Nous exploitons des marques spécialisées par secteur, Eurest, Scolarest, Medirest, Eurest Services, Rapport Guest Services, Compass Consulting et Compass Catering, qui sont actives dans la restauration d'entreprise, la restauration événementielle ainsi que les services de réception et d'hospitalité. En tant que membre de Compass Group PLC, le leader mondial des services de restauration avec plus de 580,000 employés dans environ 30 pays, nous combinons habilement l'expertise internationale avec les racines locales et rassemblons les gens autour de notre passion pour la cuisine contemporaine et l'hospitalité exceptionnelle.
Notre processus de recrutement
Une fois que nous aurons reçu votre candidature en ligne, nous la lirons avec intérêt, l'examinerons attentivement et établirons une liste restreinte parmi les candidatures reçues. Ensuite, nous vous contacterons pour vous informer de l'issue de votre candidature.
Les étapes du processus de rencontre personnelle ressemblent à un menu à quatre plats :
Traduit automatiquement depuis l’original.
Publié hier