Candidature spontanée en tant que spécialiste des soins EFZ

Vos tâches ### • Vous assumez la coresponsabilité d'un groupe d'enfants de différents âges ainsi que la planification et la mise en œuvre de la journée de la crèche en concertation avec le responsable du groupe et l'autre groupe permanent • Créer une atmosphère propice au développement, dans laquelle les enfants et le personnel se sentent en sécurité, à l'aise et peuvent s'épanouir sur la base du concept de formation dual elmar • Organisation active d'expériences à l'extérieur, nous passons beaucoup de temps dehors dans toutes sortes de temps • Enregistrer le portfolio des enfants et rédiger des entretiens de bilan • Collaboration compétente et transparente avec les parents • Participation et organisation de réunions et d'événements Votre profil ### • Formation complète en tant que spécialiste des soins pour les enfants EFZ • Flexibilité, autonomie, initiative personnelle, disponibilité et capacité de charge • Auto-réflexion et motivation pour se développer davantage • Une atmosphère d'équipe agréable et constructive est importante pour vous et vous travaillez volontiers de manière interdisciplinaire • Bonnes compétences organisationnelles et de planification • Bonne expression en allemand et bonnes compétences en informatique • Motivation et intérêt pour se développer davantage Vos avantages ### La Spital Zofingen AG offre à ses employés des chambres/studios meublés à proximité immédiate à des prix raisonnables. En savoir plus Chambres pour le personnel ### La Spital Zofingen AG gère sa propre crèche pour les enfants âgés de 3 mois à 6 ans. Les employés bénéficient, conformément au règlement de la crèche, de réductions. Notre crèche Zobra compte 24 places et jouit d'une excellente réputation. Les enfants sont pris en charge par des professionnels formés selon le concept de formation dual « elmar ». La crèche est confessionnellement neutre. En savoir plus Notre crèche ### La promotion de la santé au travail est un élément central de la gestion de la santé au travail (BGM). La Spital Zofingen AG propose un large éventail d'activités de fitness de groupe et de formation personnelle ainsi que des offres de massage qui sont disponibles pour nos employés à des conditions avantageuses auprès de nos partenaires Xperience et Time4Relax. Les deux partenaires sont situés sur notre site. En outre, nous offrons à nos employés une consultation gratuite pour arrêter de fumer. En savoir plus Gestion de la santé au travail ### La Spital Zofingen AG soutient ses employés dans leur développement personnel, financièrement et/ou en temps. Outre notre programme interne de formation au sein du groupe KSA, nous proposons des formations, des stages, des formations professionnelles pour les professions de soins et des possibilités de formation continue pour les médecins. En savoir plus Formations, perfectionnements et recyclages ### La Spital Zofingen AG est située à proximité de la gare de Zofingen (environ 15 minutes à pied) et dispose d'un arrêt de bus devant le bâtiment principal. Nos employés bénéficient également de conditions spéciales dans le parking. En savoir plus Lieu de travail attractif ### Dans divers groupes professionnels, nos allocations peuvent aller jusqu'à 10 francs par heure pour les services réguliers du soir, de nuit, du week-end et des jours fériés et sont ainsi parmi les plus élevées dans une comparaison à l'échelle de l'hôpital. De même, les prises en charge à court terme de services imprévus sont indemnisées avec un bonus de flexibilité de 50 francs par service pour les groupes professionnels définis. Allocations pour les services de nuit, de week-end et de jours fériés ###