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Teamleader:in Zustellung Briefe und Pakete

Die Schweizerische Post AG

Type de contrat
Temps plein
Lieu
Affoltern am Albis
Salaire
CHF 76’000–81’000
Première publication
Postuler
Cela vous fait-il plaisir d'accompagner des collaborateurs dans leur parcours professionnel et de les soutenir dans leur développement personnel ? Avec vous, nous gagnons une personnalité de direction motivée qui place le travail d'équipe au centre de ses préoccupations ! Vos avantages à la Post. Nous offrons un salaire équitable qui, selon l'expérience et les compétences, se situe entre CHF 76’000 et CHF 81’000 par an (taux d'occupation de 100%). Les candidatures de talents ayant des compétences différentes sont également les bienvenues ; dans ce cas, votre salaire peut se situer légèrement en dessous ou au-dessus de cette fourchette. Chez nous, vous travaillez dans un environnement dynamique et orienté vers l'avenir, dans lequel vous vous impliquez et grâce auquel vous grandissez. Chez nous, différents avantages vous attendent, vous permettant de façonner votre quotidien de manière flexible selon vos besoins. Vacances Nous vous envoyons en vacances pendant 6 semaines. Formation initiale et continue Nous vous soutenons dans vos formations initiales et continues, vos changements de poste temporaires et vous offrons des opportunités d'ascension. Compatible avec la vie familiale Nous offrons 18 semaines de congé maternité entièrement payées et 4 semaines de congé pour le second parent. De plus, nous participons aux coûts de la garde d'enfants complémentaire à la famille. Convention collective de travail La convention collective de travail protège, renforce et crée des règles claires – pour des conditions d'engagement et de travail équitables. Offres de mobilité Nous vous proposons un abonnement demi-tarif gratuit, un GA à prix réduit ou un bonus de pendulaire. Vous ne payez que CHF 10 par an chez PubliBike ou Velospot. Avantages sur les véhicules Nous vous proposons des avantages attractifs lors de l'achat d'un véhicule : vous bénéficiez de rabais de flotte ainsi que de conditions spéciales sur les nouveaux modèles. Avec Yellow Drive, nous vous proposons des avantages attractifs sur les abonnements de voitures électriques. PostMobil et PostFinance Via PostMobile, nous vous proposons un abonnement attractif pour les collaborateurs à CHF 12.95 par mois. Chez PostFinance, vous bénéficiez également de nombreux avantages, par exemple d'un compte privé gratuit. Avantages et rabais Nous vous proposons de nombreux avantages sur des marques et des produits. Dans les restaurants du personnel de la Post et dans d'autres restaurants, vous pouvez également manger et boire à des prix réduits. Bons Nous vous offrons jusqu'à CHF 500 de crédit personnel, que vous pouvez utiliser pour tous les produits du PostShop (y compris les cartes cadeaux) ainsi que pour les produits de la SBB et de Reka. Ce que vous pouvez accomplir. • Vous dirigez une équipe d'environ 20 collaborateurs et êtes responsable du développement et de la communication au sein de l'équipe. • En tant que duo de direction solide, vous créez avec votre remplaçant(e) des conditions optimales pour des processus efficaces. • Vous élaborez ensemble la planification des interventions et organisez des réunions d'équipe productives. • Vous développez vos collaborateurs avec des objectifs concrets et vous les accompagnez en tant que coach. • Vous montrez l'exemple en vous impliquant activement dans les affaires courantes et en soutenant activement votre équipe. Ce que vous apportez. • Vous apportez de l'expérience dans la direction ainsi que dans la distribution. • Vos capacités d'organisation vous aident à fixer les bonnes priorités dans les situations agitées. • Vous reconnaissez les besoins de vos collaborateurs et créez un environnement de travail ouvert et transparent. • Vous êtes en bonne condition physique et soutenez activement les tournées de distribution. • De très bonnes connaissances de l'allemand, à l'oral et à l'écrit, ainsi qu'une maîtrise de MS-Office complètent votre profil. Avec vous, la flexibilité devient le quotidien. Nous encourageons un travail d'équipe progressiste et accordons de l'importance à un équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Ce poste peut également être assumé par deux personnes en « co-direction ». Vous pouvez postuler directement en tant que duo ou nous vous accompagnons dans la recherche d'une personne adéquate.

Traduit automatiquement depuis l’original.

Publié il y a 7 semaines

Lieu

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