Coordinateur/trice RH (m/f/d) - 60%

• 21 juillet 2026 • 60% • Durée indéterminée • allemand (Courant), anglais (Courant) • 8310 Kemptthal • Se connecter pour voir l-estimation de salaire de jobup.ch About Givaudan Givaudan is a global leader in Fragrance & Beauty and Taste & Wellbeing. We celebrate the beauty of human experience by creating for happier, healthier lives with love for nature. Together with our customers we deliver food experiences, craft inspired fragrances and develop beauty and wellbeing solutions that make people look and feel good. In 2023, Givaudan employed 16,260 people worldwide and achieved CHF 6.9 billion in sales with a free cash flow of 13.3%. With a heritage that stretches back over 250 years, we are committed to driving long-term, purpose-led growth by improving people's health and happiness and increasing our positive impact on nature. This is Givaudan. Human by nature. Discover more at www.givaudan.com HR Coordinator (m/w/d) - 60% # Pour notre équipe locale de HR Services à Kemptthal, nous recherchons dès maintenant un nouveau membre d'équipe en tant que Coordinateur/trice RH (m/f/d) - 60%. Ce poste vous offre la possibilité d'être un membre actif d'une équipe engagée et de travailler avec nous sur des thèmes RH intéressants. Si vous souhaitez soutenir une équipe passionnée et bien coordonnée de HR Managers, vous êtes au bon endroit ! Dans ce poste passionnant, vous êtes responsable de : • La gestion des assurances sociales (KTG, UVG, allocations familiales et pour enfants, EO, processus de maternité et de paternité) ainsi que le soutien lors d'absences de longue durée et de cas d'AI • Interlocuteur et interface avec nos assurances sociales et de personnel • Entretien et gestion de notre système de gestion des absences et de saisie du temps de travail • Soutien dans diverses tâches administratives du personnel en étroite collaboration avec notre HR Shared Service Center à Budapest, notre équipe Payroll à Vernier ainsi que les HR Managers • Création autonome de certificats de travail et de certificats intermédiaires avec notre outil et gestion active des dossiers personnels électroniques • Point de contact pour les supérieurs et les collaborateurs pour diverses questions administratives liées au personnel • Soutien à l'optimisation des processus RH locaux et aux projets RH Cela vous semble passionnant ? Alors postulez - nous nous réjouissons de votre candidature ! Votre profil professionnel : • Formation commerciale de base avec au moins 2 ans d'expérience professionnelle dans une fonction RH comparable, avec de bonnes connaissances en assurances sociales et de l'expérience dans la gestion des absences • Formation continue liée aux RH ou spécialisée (par ex. diplôme d'assistant/e RH, spécialiste en assurances sociales, etc.) • Utilisation aisée des systèmes informatiques courants (MS-Office) et bonne capacité d'apprentissage lors de l'utilisation de nouveaux systèmes et outils • Très bonnes capacités de communication écrite et orale en allemand et en anglais • Méthode de travail autonome, précise et efficace avec la capacité de fixer correctement les priorités • Personnalité proactive et engagée avec un haut degré d'orientation service ainsi qu'une conscience de la qualité Ce qui nous distingue à Kemptthal : • Opportunités intéressantes de développement et de formation continue • Jours de congé supplémentaires payés • Conditions avantageuses de la caisse de pension • Restauration à prix réduit au restaurant du personnel • Activités sportives et de loisirs au Givaudan Sportclub (douches sur place) • Réduction dans la boutique des employés à Kemptthal • Parking d'entreprise gratuit • REKA Checks et participation à l'abonnement demi-tarif SBB • Boissons gratuites (eau, café, thé) • Couverture accident privée mondiale et libre choix de l'hôpital • Allocations familiales et de formation volontaires supplémentaires