Gestionnaire AVOR Véhicules

La gigantesque locomotive roule majestueusement, prête pour des innovations de grande envergure sur les équipements de sécurité et de commande. Sur la voie, l'équipe de production prête à l'emploi attend avec le plan de travail détaillé, tandis que la logistique coordonne avec précision la dernière livraison de matériel de rechange. Votre contribution quotidienne garantit non seulement la fiabilité, mais aussi le succès économique dans cet environnement fascinant. ### Ce qui vous attend : • Planifier les révisions, les transformations et les réparations de manière à ce que tout se mette en marche • Concevoir des plans annuels et de ressources qui maintiennent nos véhicules opérationnels de manière fiable • Apporter votre expertise technique et être l'interlocuteur pour les flottes, les locomotives et les pièces historiques de collection • Calculer les offres pour des clients tiers et piloter les projets de manière transparente et ciblée • Accompagner les révisions et développer durablement les processus dans le cadre du shopfloor-management Ce que vous apportez : • Formation technique de base CFC (par ex. mécanicien/ne, automaticien/ne, électronicien/ne ou polymécanicien/ne) • Formation continue comme spécialiste de processus ou employé/e de commerce technique - ou une qualification comparable • Pratique dans la maintenance ou l'industrie ainsi qu'un talent d'organisation et une compréhension sûre de la sécurité au travail ; expérience dans les calculs, les offres et la planification des ressources • Maîtrise de SAP-PM, des systèmes ERP et de MS Office ainsi qu'une compétence dans la lecture de dessins techniques • Force de communication dans la collaboration avec des partenaires internes et externes ainsi qu'une conduite de négociation souveraine en allemand Vos avantages - ce dont vous pouvez vous réjouir : • Recevez un GA 2. classe, un GA 1. classe ou un abonnement demi-tarif. • Travaillez là où cela vous convient le mieux. Que ce soit en homeoffice ou au bureau. • Répartissez votre temps de travail librement. Nous encourageons le travail à temps partiel, le top- et le jobsharing • Il existe la possibilité d'acheter cinq à dix jours de vacances supplémentaires par an • Un soutien financier pour les formations continues externes ainsi qu'une offre passionnante de cours et d'apprentissage internes sont à votre disposition. • Avec des événements saisonniers et des cours, nous soutenons votre santé. À propos de la BLS Avec près de 4000 collaborateurs, la BLS est la deuxième plus grande entreprise ferroviaire de Suisse. Plus encore : nous sommes également une compagnie de navigation, une société immobilière, un chemin de fer de marchandises international, une entreprise de bus et transportons des voitures en toute sécurité à travers le Lötschberg et le Simplon. Ce qui nous unit dans tout cela ? La fierté de ce que nous faisons chaque jour. La mobilité a pour nous de multiples facettes. Et de nombreux jobs passionnants.