Employé·e de production boulangerie 80 - 100%

Travailler là où la vie se passe Êtes-vous prêt·e à travailler dans un environnement où la qualité et la durabilité ne sont pas seulement des promesses, mais des valeurs vécues ? Chez Coop, nous sommes fiers de la qualité de nos produits et services. Devenez membre de notre équipe de production et aidez-nous à continuer de créer des produits qui impressionnent et qui non seulement répondent aux attentes de notre clientèle, mais les dépassent également. Employé·e de production boulangerie 80 - 100% Entrée en fonction immédiate ou selon accord Tâches • Les installations automatisées sont précisément votre domaine : vous les réglez, les exploitez et les entretenez. • Le soin et la qualité vous tiennent à cœur lorsque vous contrôlez les produits finis. • Vous êtes habile et pouvez effectuer de petites réparations vous-même. • Le respect des normes de qualité et d'hygiène est une évidence pour vous. Exigences • Vous avez déjà de l'expérience dans une entreprise de production ? C'est un atout pour nous. • L'allemand ne vous pose pas de problème, vous le parlez et l'écrivez bien. • Vous êtes en bonne forme physique et de très bonne humeur. • Vous aimez également travailler le week-end et en équipes. • Avantages : Réduction sur l'offre de voyage ITS Coop Travel, 5 fois plus de Superpoints au supermarché, jusqu'à 20% de rabais sur diverses prestations d'assurance, jusqu'à 20% de rabais dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prépayés plus avantageux chez Coop Mobile, carte Reka : réduction lors de l'achat, réduction chez Mobility CarSharing, rabais du personnel également pour le partenaire (vivant dans le même ménage), réduction sur l'abonnement GA, réductions pour des événements culturels, réductions pour des activités de loisirs • Conditions d'engagement : Caisse de pension : 2/3 sont payés par Coop, conditions d'engagement attractives et égalité salariale certifiée, primes de fidélité, plan d'épargne à la caisse de pension, convention collective de travail (CCT), 18 semaines de congé maternité payé et trois semaines de congé paternité payé • Temps de travail : 5 semaines de vacances, modèles d'horaires de travail flexibles • Formation continue : Plus de 600 cours de formation continue internes, gestion des talents avec diverses possibilités de développement, offres de formation initiale et continue du L-GAV et de Coop • Durabilité : Engagement pour l'homme, l'animal et la nature avec plus de 400 actions • Communication : application interne pour les collaborateurs • Santé : Update-Fitness : Fr. 200.-- de rabais sur l'abonnement annuel, participation gratuite à diverses courses d'entreprise, offres sportives internes à l'entreprise Votre personne de contact dere Coop Genossenschaft Nadia Ruetsch , HR Marketing