Collaborateur/trice Logistique
- Type de contrat
- Temps partiel
- Lieu
- Seewen
- Première publication
Travailler, où la Suisse fait ses achats
Chez Jumbo, la Suisse achète ! Nous sommes fiers de donner la bienvenue à notre clientèle et de contribuer à façonner son expérience d'achat. En tant que membre de notre équipe, vous nous aidez à y parvenir. Travaillons ensemble pour que notre clientèle revienne chez nous avec plaisir et faites partie de l'expérience d'achat suisse.
Jumbo, en tant que leader du marché parmi les magasins de bricolage suisses, offre toujours une expérience d'achat passionnante. Dans les domaines du jardin, de la maison et des loisirs, nous convainquons avec un service complet, un excellent rapport qualité-prix ainsi que des offres fortes.
Pensum
8 - 20 h/semaine
Contrat
sans durée déterminée
Date d'entrée en fonction
à convenir
Tâches
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• L'entretien des rayons ainsi que la réception des livraisons relèvent de votre responsabilité.
• Grâce à vous, l'ordre et la propreté sur la surface de vente sont garantis.
• Vous déballez les marchandises et effectuez des comptages ainsi que des contrôles de qualité.
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Exigences
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• Vous avez une formation de base achevée.
• Vos connaissances en allemand sont bonnes -- à l'oral et à l'écrit.
• La flexibilité en ce qui concerne les heures de travail est pour vous une évidence (du lundi au samedi).
• Le travail d'équipe vous plaît.
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Ce que nous offrons
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• Avantages : réduction sur l'offre de voyages ITS Coop Travel, 5 fois le nombre de Superpoints dans les supermarchés, jusqu'à 20% de réduction sur diverses prestations d'assurance, jusqu'à 20% de réduction dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prépayés à prix réduits chez Coop Mobile, Reka-Card : réduction lors de l'achat, réduction pour les employés également pour les partenaires (vivant dans le même ménage)
• Conditions d'emploi : caisse de pension : 2/3 est payé par Coop, convention collective de travail (GAV), 18 semaines de congé maternité payé et 4 semaines de congé paternité payé, primes de fidélité, plan d'épargne dans la caisse de pension, règlement flexible et attrayant pour une retraite anticipée à partir de 58 ans révolus
• Temps de travail : 5 semaines de vacances
• Formation : plus de 600 cours de formation internes, soutien pour les formations et les cours externes, gestion des talents avec de nombreuses possibilités de développement
• Durabilité :
• Communication :
• Santé : Update-Fitness : Fr. 200.-- de réduction sur l'abonnement annuel
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Votre interlocuteur
de la Coop Genossenschaft
Yves Sanarica
RH Marketing
Traduit automatiquement depuis l’original.
Publié il y a 7 semaines