Collaborateur*trice de vente 20% (m/f/d)

Hinwil *|* Temps partiel 20% *|* durée indéterminée *|* au 01.09.2026 *|* Collaborateur*trice de vente 20% (m/f/d) # Chaque visite est quelque chose de spécial - et c'est précisément sur ce point que nous orientons notre service. Avec l'esprit d'équipe, l'agilité et une véritable proximité avec la clientèle, nous façonnons chez Manor le grand magasin n° 1 pour le quotidien, aussi bien dans nos magasins qu'en ligne. Tu aimes un environnement dynamique et souhaites mettre à profit tes points forts ? Alors façonne avec nous l'expérience d'achat de demain ! ## Pour renforcer notre équipe dans le secteur de la confection pour hommes, nous recherchons au 01.09.2026, sur le site de Hinwil, un*e collaborateur*trice de vente motivé*e et engagé*e, à 20%. ## Ta responsabilité • Tu effectues un conseil client professionnel et enrichis l'expérience d'achat de nos clients grâce à des connaissances actualisées. • Tu transmets avec succès des informations spécifiques au rayon à nos clients. • Tu offres un service de checkout professionnel à la caisse. • Tu gères et présentes notre assortiment de manière attrayante et orientée client. • Tu es responsable de l'ordre et de la propreté sur la surface de vente. Ton profil • Tu as de préférence une formation initiale achevée dans le commerce de détail dans le domaine mentionné. • Tu possèdes déjà une vaste expérience professionnelle dans une activité équivalente. • Tu as du plaisir à vendre et un sens aigu pour nos clients exigeants. • Tu apportes une passion pour la mode et élargis constamment tes connaissances spécialisées. • Tu disposes d'une grande volonté de performance, es engagé*e et motivé*e au travail. • Tu es une personnalité communicative, as une présence positive et une apparence soignée. • Tu parles couramment allemand et possèdes de préférence des connaissances d'une autre langue nationale. Notre offre • Remises du personnel de 10 à 25% sur tous les groupes de produits, incl. Manora Restaurants et Food Märkte • Programmes de formation initiale et continue pour tous les niveaux et fonctions • 5 à 7 semaines de vacances • 3 semaines de congé paternité payé & jusqu'à 4 mois de congé maternité supplémentaire non payé possible • Sabbatical de 1-6 mois possible après l'achèvement de la 3ème année d'engagement • Caisse de pension propre à l'entreprise avec un taux de couverture très solide et un taux d'intérêt supérieur à la moyenne sur l'épargne Chez Manor, nous apprécions et vivons la diversité. Lors du recrutement ainsi que du développement des collaborateur*rices, nous nous engageons en conséquence pour l'égalité des chances, l'inclusion et la promotion de la diversité. Intéressé(e) ? Alors nous nous réjouissons de ta candidature en ligne détaillée. Clique simplement sur le bouton « Postuler » et c'est parti ! Les candidatures papier ne peuvent malheureusement pas être traitées. Nous souhaitons pourvoir ce poste sans le soutien de chasseurs de têtes. Ton contact Zuzana Manuel HR Recruiter