Teamleitung

La Stiftung Ulmenhof est le centre de compétences pour l'accompagnement psychosocial. Avec l'expérience d'un demi-siècle, nous façonnons également à l'avenir le paysage sociothérapeutique de la Suisse. Environ 90 collaborateurs assurent, sur trois sites, l'accompagnement professionnel des familles, adultes et enfants qui nous sont confiés. En complément de notre équipe, nous recherchons pour le Kinderhaus Tipi (logement supervisé et logement accompagné enfant-parents) à Birmensdorf, au 01.10.2026 ou selon accord, une/un Teamleitung 70% - 90% ## Pour le groupe Kaya avec des enfants de 0-3 ans Tâches : ### Au Kinderhaus Tipi, tu offres aux enfants un espace de vie et de développement propice. Tu encadres les enfants de manière adaptée à leur âge et les accompagnes dans le traitement d'expériences éprouvantes. Tu soutiens les parents afin de développer durablement leurs compétences parentales. Cela s'effectue lors du travail parental au Kinderhaus Tipi, ainsi que lors des accompagnements familiaux et des activités familiales au Begleiteten Wohnen Fischerhuus. En tant que Teamleitung, tu structures la gestion du personnel, l'organisation et la direction technique du groupe ainsi que le travail de cas, avec une équipe d'environ 12 collaborateurs. La collaboration interdisciplinaire avec des spécialistes internes et externes, incluant les tâches administratives et la rédaction de rapports, enrichit ce domaine de travail passionnant. Tu apportes : ### • Études achevées en pédagogie sociale FH/HF ou en sciences de l'éducation • Expérience professionnelle et un sens délicat dans le contact avec les enfants et leurs besoins • Une attitude valorisante et une résistance au stress face à des systèmes familiaux complexes • Clarté dans l'expression orale et écrite • Esprit d'équipe, autonomie, humour, créativité, flexibilité et un rayonnement positif • Formation continue dans le domaine du leadership et de la formation pratique Nous offrons : ### • Une activité vivante, exigeante et variée dans une institution orientée vers le développement, qui travaille selon les standards de la pédagogie du trauma. • Une équipe soudée et hautement motivée • Des horaires de travail réguliers du lundi au vendredi • Supervision régulière de l'équipe et des cas • Possibilités d'épanouissement professionnel et de développement • Un emplacement bien desservi par les transports (train, bus ou voiture) • Rémunération selon les directives cantonales • Possibilité de 7 semaines de vacances • Cotisations employeur supérieures à la moyenne et modèles de choix flexibles pour la prévoyance professionnelle