Responsable d'équipe Soins & Accompagnement
- Type de contrat
- Temps partiel
- Lieu
- Thun
- Première publication
Responsable d'équipe Soins \& Accompagnement
En tant qu'entreprise privée, Solviva Care AG crée des offres d'hébergement et de soins pour les personnes ayant des besoins de soutien particuliers. Nous mettons l'accent sur des prestations spécialisées dans le domaine des soins de longue durée indépendants de l'âge. Actuellement, Solviva Care AG exploite cinq centres de soins en Suisse avec environ 350 résidents. Solviva Care AG est une société sœur de viva group AG, qui développe des solutions de soins intégrées pour le système de santé.
Thun
Responsable d'équipe Soins \& Accompagnement 80% - 100%
Médecine / Soins / Thérapie
Diriger uniquement depuis un bureau ? Pas chez nous. Vous aimez mettre la main à la pâte, garder une vue d'ensemble même dans l'agitation et préférez être là où les soins se déroulent réellement ? Alors vous êtes au bon endroit chez nous en tant que responsable d'équipe.
Ce qui vous attend chez nous
Vous assumez la direction technique et du personnel d'une équipe de soins
Vous assumez la responsabilité de l'organisation, de la coordination et de la garantie d'un quotidien stable et fluide
Vous participez activement au développement de concepts de soins et de processus de travail – de manière pratique, innovante et orientée vers l'équipe
Vous êtes l'interlocuteur des collaborateurs, vous les accompagnez dans leur développement et favorisez un climat de travail valorisant
Vous travaillez en étroite collaboration avec les interfaces interdisciplinaires et apportez vos propres idées ainsi que des impulsions
Vous gardez toujours la qualité, la compétence technique et l'humanité au centre de vos préoccupations
Ce que vous apportez
Formation achevée en tant que professionnel(le) de soins diplômé(e) ES / FH
Première expérience de conduite ou la motivation à assumer des responsabilités de direction
Capacité de décision, sens des responsabilités et empathie
Force de communication, capacité à gérer les conflits et plaisir pour les processus de changement
Nous vous offrons
Il est important pour nous que vous vous sentiez bien et que vous puissiez exploiter votre potentiel. C'est pourquoi nous créons des conditions qui favorisent le développement, l'engagement et la collaboration :
Environnement de travail / Culture de travail
Agile et orienté vers l'avenir
Une entreprise dynamique qui se développe constamment
Rencontre d'égal à égal
Une collaboration multiculturelle, vivante et partenariale
Infrastructure de premier ordre
Postes de travail et équipements les plus modernes
Work\-Life\-Balance
Horaires de travail flexibles
5 semaines de vacances (dès 51 ans même 6 semaines !)
Pauses payées
Chaque jour 2× 15 minutes de temps offert pour vous
Développement et participation
Votre espace de liberté
Beaucoup de marge de manœuvre et de possibilités de participation
Diverses possibilités de formation initiale et continue Progression garantie
Loyauté et prestations supplémentaires
Prime de fidélité après 5 ans
Solutions d'assurance privée à tarif préférentiel et conseil personnel
Achat à prix réduit de bons Reka Assurance accident
Traitement médical dans le département privé de l'hôpital après un accident
Votre personne de contact
Bärbel Van Beurden
PDL
Les dossiers provenant d'agences de placement ne seront pas pris en compte
Ce que nos collaborateurs disent de Solviva Care jpidf2e12d4jm jit0625jm jiy26jm
Traduit automatiquement depuis l’original.
Publié il y a 7 semaines