Référent socio-pédagogique MNA 100 % à Zürich-Uster
- Type de contrat
- Temps plein
- Lieu
- Uster
- Première publication
Référent socio-pédagogique MNA 100 % à Zürich-Uster (m/f/d)
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Référent socio-pédagogique MNA 100 % à Zürich-Uster (m/f/d)
Caritas Suisse exploite depuis mars 2024, sur mandat cantonal, des centres d'asile dans différents sites du canton de Zürich. En tant que spécialiste et référent socio-pédagogique, vous êtes responsable de la prise en charge personnelle et adaptée à l'âge, de l'accompagnement et de l'intégration des demandeurs d'asile mineurs non accompagnés dans le centre MNA de la Aathalstrasse à Zürich-Uster.
Vos tâches
Accompagnement et prise en charge socio-pédagogique et psychosociale des jeunes dans le cadre du système de référents
Promotion des jeunes dans les différents domaines de la vie (école, loisirs, santé, gestion de l'argent) avec des objectifs individuels et des contrôles des objectifs
Élaboration de structures quotidiennes et d'offres de loisirs répondant aux besoins pour et avec les jeunes
Promotion de la compétence sociale et personnelle, de l'autonomie et de l'intégrité psychique et sociale ainsi que l'établissement d'un cadre contraignant pour la vie communautaire
Intervention de crise et gestion des conflits
Coordination et planification interdisciplinaire active au sein de l'équipe (notamment une étroite collaboration avec la curatelle des mineurs)
Responsabilité budgétaire conformément à la directive de mise en œuvre du canton de ZH et aux directives de Caritas Suisse, ainsi que l'établissement des décomptes
Mise en réseau externe avec les partenaires de coopération et les organisations
Coresponsabilité pour la création d'une bonne atmosphère au sein de la maison et pour le respect du règlement intérieur et de la sécurité dans le centre
Nos exigences
Formation socio-pédagogique reconnue terminée (ou équivalente)
Expérience dans le domaine de la migration et/ou du travail avec les jeunes souhaitée
Très bonnes connaissances de l'allemand, d'autres connaissances linguistiques sont un avantage
Compétence interculturelle
Disponibilité et flexibilité pour effectuer des horaires de travail variables (travail posté/le week-end)
Sens élevé de la responsabilité et de la qualité pour le travail avec des jeunes vulnérables et nécessitant une protection
Esprit d'initiative, autonomie, capacité de travail en équipe ainsi qu'une capacité d'affirmation
Haute résilience et résistance au stress
Bonnes connaissances de Microsoft Office
Casier judiciaire vierge
Lieu de travail : Canton de Zürich (Uster)
Début du travail : immédiatement ou selon accord
Caritas offre des conditions d'engagement attractives et un climat de travail ouvert au sein d'une équipe engagée. Pour le développement actif et la mise en œuvre de la transformation numérique, nous comptons sur des collaborateurs ayant un état d'esprit numérique et agile, qui aiment participer aux processus de changement.
Pour toute information concernant ce poste, Monsieur Serhan Cangatin, responsable du centre d'asile MNA, se fera un plaisir de vous répondre, téléphone .
Nous vous remercions de votre intérêt et nous nous réjouissons de votre candidature via le portail en ligne.
Caritas Suisse, Adligenswilerstrasse 15, 6002 Luzern
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Traduit automatiquement depuis l’original.
Publié il y a 7 semaines