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Responsable du Facility Management Centre de Police Bern 100%

Jobup

Type de contrat
Temps plein
Lieu
Niederwangen
Première publication
Postuler
• 25 August 2026 • 100% • Poste fixe • Bern Avec le nouveau Police Centre Bern (PZB) à Niederwangen, nous créons une infrastructure moderne et à long terme pour la Police cantonale de Berne. Souhaitez-vous aider à façonner l'exploitation future dès la phase de réalisation et assumer la responsabilité du facility management après la mise en service ? Dans ce poste clé, vous combinez travail de projet, technologie et leadership. ### Vos tâches • Représenter les intérêts opérationnels de la Police cantonale de Berne vis-à-vis du client, des parties prenantes internes et des partenaires externes • Soutenir le projet de construction neuve dans les domaines du facility management, de la maintenance, de la technologie du bâtiment (HVACSE), de la MSRL et du BIM • Développer une organisation opérationnelle efficace et durable avec des rôles, des processus, des services ainsi que des ressources internes et externes clairs • Planifier et coordonner le déménagement des diverses unités organisationnelles • Assurer la gestion professionnelle, organisationnelle et du personnel de la zone Facility Management PZB après la mise en service • Préparer les budgets d'exploitation, les concepts, les bases de décision ainsi que les appels d'offres publics et les passations de marchés • Assurer le fonctionnement fiable, la fonctionnalité et la préservation de la valeur des propriétés (accent sur le PZB) et soutenir d'autres projets au sein du département de la technologie du bâtiment Votre profil • Qualification tertiaire en facility management, technologie électrique ou du bâtiment ou une qualification comparable • Connaissances approfondies en facility management et technologie du bâtiment, idéalement en HVACSE, MSRL et BIM • Expérience confirmée en leadership et en gestion de projet ainsi que, idéalement, des connaissances de la méthode HERMES • Expérience dans la responsabilité de budgets et de centres de coûts • Force conceptuelle, compréhension des affaires et un style de travail tourné vers l'avenir et orienté solutions • Communication convaincante, compétences en négociation et un style de leadership appréciateur et affirmé • Très bonnes connaissances de l'allemand et bonnes connaissances du français • Volonté de travailler en dehors des heures de bureau et d'assurer des services de garde Nous vous offrons • Avantages sociaux et prévoyance professionnelle attractifs • Employeur sûr et système salarial transparent, cadeaux d'ancienneté (temps ou argent) • Environnement dynamique dans une grande entreprise, contacts passionnants avec des personnes dans le travail quotidien de la police • Manières basées sur les valeurs et empreintes de reconnaissance • Développement du personnel adapté à l'étape : induction compétente, soutien à la formation continue individuelle, développement de la proportion de femmes • Modèles de travail flexibles : temps de travail annuel • Promotion de la santé : diverses offres sportives et culturelles, contrôle de santé • Téléphone mobile incluant la couverture des coûts d'abonnement Contact Avons-nous suscité votre intérêt ? Veuillez alors postuler via le lien "Apply now". Pour plus d'informations, M. Bruno Wittwer, Head of Services, Tel. 031 638 92 72, se fera un plaisir de vous aider. Nous nous réjouissons de vous rencontrer. À propos de la Police cantonale de Berne La Police cantonale de Berne, avec environ 3,000 employés dans plus de 300 fonctions, est là pour la population et représente un avenir sûr - engagée, digne de confiance et proche de la population. 24 heures sur 24. Conscients de leur fonction de modèle et de la responsabilité particulière dans le traitement avec les citoyens, nos employés adhèrent à des valeurs contraignantes.

Traduit automatiquement depuis l’original.

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