Spécialiste des sanctions - Banking
- Type de contrat
- Temps plein
- Lieu
- Geneva
- Entreprise
- Michael Page Switzerland, 1200 Genève
- Première publication
Ce poste offre une exposition significative au Head of Compliance, Senior
Sanctions Specialist \- Banking
Ce poste offre une exposition significative au Head of Compliance, au Senior Management et à l'Executive Committee sur toutes les questions relatives aux sanctions internationales.
Sanctions Specialist \- Banking
Notre client, une banque privée basée à Geneva, recherche un Sanctions Specialist pour renforcer sa fonction Compliance.
Description
Responsabilités clés
Gérer les questions quotidiennes liées aux sanctions à travers la banque.
Effectuer des examens, des enquêtes et des évaluations des risques liés aux sanctions sur les clients, les transactions et les contreparties.
Examiner et analyser les alertes de filtrage des sanctions.
Fournir des conseils d'expert sur les régimes de sanctions internationales, y compris les sanctions de l'OFAC, de l'EU, du UK, de SECO et de l'UN.
Identifier, évaluer et atténuer les risques liés aux sanctions.
Conseiller le Front Office et les fonctions de contrôle sur les questions de conformité aux sanctions.
Contribuer à l'amélioration des politiques, des procédures et des contrôles internes en matière de sanctions.
Escalader et présenter les cas sensibles au Head of Compliance, Legal et à l'Executive Committee si nécessaire.
Surveiller les développements réglementaires et les risques de sanctions émergents.
Dispenser des formations et des initiatives de sensibilisation sur les sujets de conformité aux sanctions.
Profil
Exigences
Minimum 5 ans d'expérience dédiée aux sanctions, de préférence dans la banque privée, la gestion de fortune ou les services financiers.
Une expérience préalable au sein de la Compliance est hautement souhaitable.
Solide connaissance des cadres de sanctions internationales.
Professionnel opérationnel capable de travailler de manière indépendante.
Excellentes capacités d'analyse et de prise de décision.
Capacité à communiquer efficacement avec les parties prenantes de haut niveau et la direction.
Flexible, réactif et à l'aise pour prendre la responsabilité de questions complexes.
Maîtrise du français, de l'anglais - le russe est un grand plus.
Offre d'emploi
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Traduit automatiquement depuis l’original.
Publié aujourd'hui