Category Leader IT Procurement

Skyguide fournit des services de navigation aérienne en Suisse et dans certaines parties des pays voisins. Category Leader IT Procurement (100%) Skyguide fournit des services de navigation aérienne en Suisse et dans certaines parties des pays voisins. Avec environ 1500 employés de plus de 30 nations, nous poursuivons une stratégie d'innovation ambitieuse basée sur une forte culture de sécurité et d'apprentissage. Nous sommes guidés par quatre valeurs : « Nous faisons équipe pour réussir », « Nous stimulons l'innovation », « Nous assumons nos responsabilités » et, enfin, « Nous créons une grande valeur pour le client ». Êtes-vous intéressé pour en savoir plus ? Nous souhaitons que vous nous rejoigniez en tant que/en tant qu'... Category Leader IT Procurement (100%) Lieu : Wangen b. Düb. &/or Geneva Quand : D'un commun accord Votre mission : Dans ce rôle, vous êtes responsable de la supervision de l'approvisionnement et de la gestion des biens et services liés à l'IT pour Skyguide. Cela inclut le développement de stratégies de sourcing, la gestion des relations fournisseurs, l'optimisation des coûts et la garantie de l'alignement avec les objectifs commerciaux, tout en favorisant la collaboration entre diverses parties prenantes et perspectives, et en maintenant les données de base des contrats et des fournisseurs dans le système ERP (S/4 Hana). Vos tâches : Développer et mettre en œuvre des stratégies de catégorie pour l'approvisionnement IT, incluant le matériel, les logiciels, les services IT, les centres de données, les solutions cloud et les télécoms Identifier, évaluer, intégrer et gérer les fournisseurs stratégiques pour les produits et services IT, en garantissant des processus de sélection équitables et objectifs tout en évaluant les risques liés aux fournisseurs, y compris la cybersécurité, la conformité et les risques de livraison Négocier les contrats, les accords de niveau de service (SLAs) et les modalités d'engagement avec les fournisseurs, tout en analysant le coût total de possession (TCO) et en identifiant les opportunités d'économies et d'évitement de coûts Agir en tant que partenaire commercial d'approvisionnement de confiance, en travaillant en étroite collaboration avec les parties prenantes à travers l'organisation pour comprendre les besoins métier et fournir des solutions axées sur la valeur Communiquer efficacement les plans de catégorie et les stratégies d'approvisionnement à la direction et aux parties prenantes, en assurant la transparence et la prise en compte de diverses perspectives Assumer et exécuter l'intégralité du cycle de vie des contrats, y compris la tenue des dossiers de contrats, le suivi des renouvellements et des expirations, et l'atténuation des risques contractuels et commerciaux Suivre, analyser et rapporter les indicateurs clés de performance (KPIs) liés à la performance de la catégorie, à la gestion des fournisseurs, à la conformité contractuelle et à l'optimisation des coûts Ce que nous recherchons : Bachelor en gestion de la chaîne d'approvisionnement, IT, administration des affaires ou dans un domaine connexe ; un master ou des certifications pertinentes (CIPS, CPM, PMP) sont un plus 5+ ans d'expérience dans l'approvisionnement IT, le sourcing ou la gestion de catégorie, de préférence dans un environnement de gestion du trafic aérien, incluant une expérience pratique avec SAP, idéalement SAP S/4HANA, dans les processus d'approvisionnement et de gestion de contrats Fortes compétences en négociation et en gestion de contrats Capacité à diriger et influencer des équipes interfonctionnelles dans une organisation matricielle Communication : Excellentes capacités de communication diplomatique pour établir des relations de confiance avec les parties prenantes et les organisations expertes Relations : Vous valorisez les perspectives diverses, respectez les limites personnelles et investissez dans des relations professionnelles significatives Maîtrise de l'anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral ; le français et/ou l'allemand est un atout Ce que nous offrons : Nous offrons des options de travail flexibles, selon le rôle, et un salaire compétitif avec des conditions de travail attrayantes et de nombreux avantages sociaux. Nos employés ont accès à un large éventail de possibilités de formation pour soutenir leur croissance et leur développement. En tant qu'employeur garantissant l'égalité des chances, nous nous engageons à construire une équipe diversifiée et inclusive, rassemblant des personnes de différentes identités et origines. jpid6cc91fbjm jpit0835jm jpiy26jm