Collaborateur de sécurité service de patrouille / sécurité d'usine Zürcher Oberland 40–100% (m/f/d) Securitas

Êtes-vous actif, aimez-vous travailler de nuit et appréciez-vous le travail indépendant ? Disposez-vous d'un sens aigu de l'orientation ainsi que de connaissances techniques ? Alors vous êtes peut-être la personne idéale pour nous ! Nous recherchons du renfort pour nos postes de garde dans le Zürcher Oberland (Uster, Egg, Hinwil, Rapperswil). Curieux ? Alors lisez la suite : Ce que vous pouvez accomplir : ----------------------- • Surveillance nocturne de divers bâtiments et terrains • Prévention par des contrôles extérieurs et intérieurs irréguliers • Identification et élimination de sources de danger, y compris la saisie de données électroniques • Réalisation de contrôles de personnes • Déplacements en E-Bike, moto ou Kyburz • Échanges réguliers avec notre centrale 24 heures sur 24 • Disponibilité pour des prestations de secours simples lors d'appels de détresse de personnes (coordonnés par notre centrale 24 heures sur 24) Ce que vous apportez : ------------------- • Plaisir pour une activité nocturne avec une grande responsabilité personnelle • Bonne condition physique et sens aigu de l'orientation • Bonnes connaissances de l'allemand à l'oral et à l'écrit • Bonnes connaissances de l'informatique et des smartphones • Casier judiciaire et extrait du registre des poursuites vierges • Nationalité suisse ou possession d'un permis C ou B EU/AELE • Permis de conduire de la cat. B (cat. A1 et voiture personnelle sont un atout) Ce que nous offrons : --------------- • Salaire de départ min. CHF 5'140 par mois • 13ème salaire • Formations initiales et continues rémunérées et possibilité d'obtenir le brevet fédéral • Diverses réductions partenaires (rabais de flotte, Brack.ch Plus, Brands for Employees etc.) et billets journaliers pour diverses attractions de Suisse • Diverses primes de salaire • Un poste fixe sûr avec de multiples possibilités d'évolution • Possibilité d'utiliser différents locaux et infrastructures (salle de fitness, réductions sur les appartements de vacances etc.) • Une activité non conventionnelle et variée avec une grande responsabilité personnelle • Possibilité de congés non payés • Divers événements pour les collaborateurs • Possibilités de poursuite de l'activité après l'âge de la retraite