Collaborateur:trice de gastronomie 50 - 100%

Travailler là où la Suisse se retrouve Nos restaurants Coop ne sont pas des restaurants ordinaires. Ce sont des lieux de rencontre où toute la Suisse se retrouve. En tant que membre de notre équipe, vous n'aurez pas seulement un travail, mais vous ferez partie de cette communauté. Ensemble, nous pouvons créer quelque chose d'extraordinaire ! Taux d'occupation 50 - 100% Contrat indéterminé Entrée en fonction immédiate ou selon accord Tâches <br /> • Vous servez et conseillez les clients au buffet, vous les accompagnez à la caisse -- et toujours avec un sourire amical. • Grâce à votre présentation attrayante et soignée, le buffet de vente met l'eau à la bouche des clients. • Vous aidez volontiers au restaurant partout où vous êtes nécessaire. • Lorsque vous êtes en service, la salle des clients est toujours propre et hygiénique. <br /> Exigences <br /> • De l'expérience en gastronomie ? C'est très bienvenu chez nous. • Le bien-être de vos clients est toujours votre priorité. • Les produits alimentaires sont votre passion. • Vous maîtrisez bien l'allemand -- à l'oral comme à l'écrit. <br /> Ce que nous offrons <br /> • Avantages : Réductions sur l'offre de voyage ITS Coop Travel, nombre de Superpoints multiplié par 5 au supermarché, jusqu'à 20% de rabais sur diverses prestations d'assurance, jusqu'à 20% de rabais dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prépayés plus avantageux chez Coop Mobile, Reka-Card : réduction lors de l'achat, réduction chez Mobility CarSharing, rabais du personnel également pour le/la partenaire (vivant dans le même ménage), réduction sur l'abonnement GA, réductions pour les événements culturels, réductions pour les activités de loisirs • Conditions d'engagement : Caisse de pension : 2/3 sont payés par Coop, conditions d'engagement attractives et égalité salariale certifiée, primes de fidélité, plan d'épargne à la caisse de pension, convention collective de travail (CCT), 18 semaines de congé maternité payé et trois semaines de congé paternité payé • Temps de travail : 5 semaines de vacances, modèles d'horaires de travail flexibles • Formation continue : Plus de 600 cours de formation interne, gestion des talents avec diverses opportunités de développement, offres de formation initiale et continue du L-GAV et de Coop • Durabilité : Engagement pour l'homme, l'animal et la nature avec plus de 400 actions • Communication : application interne pour les collaborateurs • Santé : Update-Fitness : Fr. 200.-- de rabais sur l'abonnement annuel, participation gratuite à diverses courses d'entreprise, offres sportives internes à l'entreprise <br /> Votre personne de contact die Coop Genossenschaft Valeria Mazziari Randazzo HR Marketing