Infirmier / Infirmière dipl. ES

Ta contribution ### • Tu concilies la qualité des soins et les besoins individuels de nos patientes et patients  • Tu es responsable du processus de diagnostic infirmier (selon NANDA) et assures des soins structurés et fondés sur des connaissances professionnelles  • Tu accompagnes et encourages les apprentis FaGe ainsi que les étudiants HF dans leur processus d'apprentissage  • Tu représentes activement le service de soins au sein de l'équipe interprofessionnelle  Ce qui te distingue ### • Diplôme d'infirmier/infirmière dipl. HF/FH ou formation équivalente avec reconnaissance SRK • Expérience en milieu hospitalier aigu ou en réadaptation  • Une méthode de travail ouverte, orientée vers les solutions et proactive  • Une grande compétence sociale, de la fiabilité et un sens des responsabilités  • Très bonnes connaissances de l'allemand ainsi que des connaissances sûres de l'utilisation de l'informatique  Ce que tu peux attendre de nous : Un environnement de travail professionnel avec des structures claires et une haute qualité de soins Une collaboration d'égal à égal dans une équipe interprofessionnelle engagée Une culture de la reconnaissance, marquée par le respect et la confiance La possibilité d'apporter et de transmettre tes expériences de manière ciblée Si tu apprécies le contact avec les personnes âgées et que tu souhaites apporter ton expérience dans un environnement gériatrique spécialisé, nous nous réjouissons de recevoir ta candidature en ligne avec un dossier de candidature complet. Pour de plus amples renseignements, Perihan Kurupinar, responsable de service hospitalier, \+41 61 266 83 30 se tient volontiers à ta disposition. Notre offre ### Job-Ticket TNW au tarif jeunesse Restaurant du personnel avec repas à prix réduit Pause payée avec collation gratuite Soutien généreux pour les formations continues externes Prestations sociales équitables et règlement de vacances attractif Prestations de prévoyance, également pour les taux d'activité partiels faibles Modèles de temps partiel attractifs et temps de travail annuel Conseil social d'entreprise externe pour les collaborateurs Culture d'accueil chaleureuse et environnement de travail valorisant Cours de yoga internes Bonus pour les remplacements spontanés