Projektleiter/In im Sanitär- od. Lüftungsbereich in der Stadt Zürich gesucht 80-100

Unser Partner ist ein dynamisches Ingenieurbüro für Gebäudetechnik mit festem Sitz (Vis-à-vis des Bahnhofs Oerlikon) in der Stadt Zürich. Für Ihn suchen wir also dringend Verstärkung; und zwar nach eine/-en Projektleiter/In im Sanitär- sowohl auch Lüftungsbereich ab 03. August 2026 oder nach gegenseitiger Vereinbarung. Die Haupttätigkeit des Unternehmens umfassen das phasengerechte Planen in der BIM-Methoden und Projektieren von gebäudetechnischen Anlagen (HLK) in verschiedenen Gebäude- sowie Nutzungskategorien. Deine Aufgaben: • Ansprechpartner für Bauherren, Architekten, GP, GU und TU • Projektleitung (Klein- + Grossprojekten) mit anderen interdisziplinären Teams • Selbstständige Bearbeitung und Betreuung von diversen Anlagen • Mithilfe Projektcontrolling, Fakturierung / Wirtschaftlichkeit / Nachträge • Führen vom Projektteam (nach Absprache als Funktion oder Position) • Projektieren, zeichnen/modellieren von Plänen und Schemas • Erstellen von Submissionen und diversen Berechnungen • Regelmäßige Teilnahme an internen und externen Projektsitzungen • Bereitschaft und Unterstützung, unsere Lernenden auszubilden Dein Profil: • Ausbildung als Gebäudetechnikplaner/in mit EFZ (Sanitär- oder Lüftungsbereich) • Höhere Fachschule HF/FH von sehr grossem Vorteil (aber kein Muss) • Paar Jahre Berufserfahrungen und abgeschlossene Projekte • Vernetztes Denken, selbständige, flexible und eigenverantwortliche Arbeitsweise • Teamplayer, Sozial- und Führungskompetenzen • Sichere Kommunikation mit Kunden, gutes unternehmerisches Verständnis • Gute EDV- und CAD-Kenntnisse (Trimble oder zum Bsp. auch mit Revit versiert) • Erfahrung in der BIM-Methode (von Vorteil) Unser Angebot: • Spannende und abwechslungsreiche Projekte (auch «BIM-Projekte») • Abwechslungsreiche und entwicklungsfähige Tätigkeit in einem kollegialen Team - Moderner Arbeitsplatz an guter Verkehrslage (vis-a-vis des Bahnhofs ) • Individuelle Weiterbildungsunterstützung und Aufstiegschancen • Flexibles Arbeitszeitmodell • Mindestens 5 Wochen Ferien im Jahr und Kompensation von Überstunden • Eigene Firmen-Autos (nach Vereinbarung) • Fixe Pauschalspesen, Geschäfts- Handy /-Laptop /-Tablet • Erfolgsbeteiligung / Bonus • Kaderversicherung (Vorsorge) • Faire und marktgerechte Entlöhnung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Für weitere Auskünfte steht Herr Vale (044 829 29 66) stets gerne zur Verfügung.