Einkäufer Outlets (d/f/m)

Werden Sie Fan Ihrer Arbeit. Einkäufer Outlets (d/f/m) # Kreuzlingen Vollzeit Markenmanagement Ja, es ist AUFREGEND - bei uns zu arbeiten. Wir sind Menschen mit Emotion und Leidenschaft, die uns für exzellente Ergebnisse einsetzen, getrieben von Erfolg und unabhängigem Denken, intrinsisch motiviert. Wir arbeiten erfolgreich im Team, immer auf der Suche nach innovativen Ideen, um unsere Konsumenten auf höchstem Niveau zu befriedigen, und wir haben keine Angst, auch eine gesunde Dosis Mut in unserer täglichen Arbeit zu zeigen. Das ist, wofür wir und unsere drei erfolgreichen Marken JOOP!, Strellson und windsor. stehen. Für unseren Hauptsitz in Kreuzlingen suchen wir Mitarbeiter, die die Zukunft der HOLY FASHION GROUP aktiv mitgestalten werden, bewerben Sie sich jetzt als Einkäufer Outlets (d/f/m) In dieser Schlüsselfunktion übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der strategischen und operativen Steuerung und Weiterentwicklung unseres Outlet-Geschäfts. Als Sparringpartner für Einkauf und Planung tragen Sie dazu bei, die kommerzielle Leistung des Off-Price-Kanals nachhaltig zu verbessern. Ihr Fokus liegt auf der Steuerung von Sortiment, Warenfluss und Bestand entlang des Produktlebenszyklus - mit dem Ziel, Produktivität, Rentabilität und eine klare, markenadäquate Positionierung des Outlet-Sortiments sicherzustellen. Ihre Verantwortungen: • Eine differenzierte Outlet-Sortimentsstrategie mit klarer Trennung vom Full-Price-Geschäft weiterentwickeln, unter Berücksichtigung der Preiskonstruktion • Konkrete Maßnahmen zur Steigerung von Umsatz, Marge und Bestandsproduktivität ableiten und umsetzen • Verkaufs-, Sell-through- und Bestands-KPIs analysieren und klare Handlungsempfehlungen ableiten • Eng mit Einkauf, Planung und Sourcing an Lieferstatus, Verfügbarkeit und Lieferzeiten arbeiten • Outlet-spezifische Sortimentsstrukturen sowie ein stabiles Core-Sortiment aufbauen und weiterentwickeln • Die kommerzielle Relevanz des Sortiments in Bezug auf Wert für Geld, Passform und Nachfrageorientierung sicherstellen • Hohe Datenqualität sicherstellen und Berichts- und Steuerungstools, Entscheidungsbasen und Routinen weiterentwickeln Ihr Profil: • Mehrere Jahre relevante Berufserfahrung im Einkauf, Merchandising, Planung oder Warenwirtschaft, idealerweise mit Fokus auf Outlet, Off-Price oder Value-Retail • Bewährte Erfahrung in der Steuerung komplexer Warenflüsse und größerer Bestandsvolumen • Starke analytische Denkweise und die Fähigkeit, Daten in konkrete Geschäftsentscheidungen zu übersetzen • Solide Kenntnisse von MS Excel; Erfahrung mit SAP und Planungstools ist von Vorteil • Starke Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrung in cross-funktionaler Zusammenarbeit • Hoher Eigentümersinn, Durchsetzungsvermögen und unternehmerisches Denken • Sehr gutes Verständnis von Produkten, Markmechanismen und Konsumentenverhalten in einer Modeumgebung • Erfahrung im stationären Einzelhandel, insbesondere in einer Outlet-Umgebung, ist von Vorteil   Unsere Benefits: ## Unsere Mitarbeiter sind für den Erfolg unserer Marken und unserer Organisation unerlässlich. Wir gehen einen 360-Grad-Ansatz, um das soziale Wohlbefinden und die körperliche Gesundheit unserer Mitarbeiter zu stärken. Siehe unsere Benefits unten: Kidsroom Wir möchten, dass unsere Mitarbeiter bei allen Lebensphasen bestmögliche Unterstützung erhalten, deshalb steht ein Eltern-Kind-Büro zur Verfügung, um optimal für die Kinder zu sorgen, wenn Kinderbetreuungsnöte auftreten. Events Wir feiern Erfolge gemeinsam mit Mitarbeitern aus allen Abteilungen. Parkplätze Alle Mitarbeiter haben die Möglichkeit, einen kostenlosen Parkplatz direkt am Hauptsitz zu nutzen. Clean Eating / Mitarbeiterrestaurant In unserem Mitarbeiterrestaurant HOME konzentrieren wir uns auf Clean Eating und bieten täglich eine vielfältige Auswahl an frischen und gesunden Gerichten. Mitarbeiterrabatte In unseren Stores und Outlets erhalten alle Mitarbeiter Rabatte auf die hochwertigen Produkte unserer Marken. Gute Anbindung an den öffentlichen Verkehr Aufgrund der zentralen Lage gibt es eine sehr gute Anbindung an den öffentlichen Verkehr. Fitness Sportkurse unter der Anleitung von professionellen Trainern, wie Yoga, Krafttraining oder Cardiotennis, gehören zu den vielen Sportangeboten. Es gibt auch ein Fitnessraum mit Kraft- und Ausdauergeräten. Umfassende Einstellung Durch verschiedene Einstellungsmaßnahmen, wie unser HFG-College, einen Einstellungsplan und ein Mentoring-Programm, gewährleisten wir die optimale Integration unserer neuen Mitarbeiter. Hunde Wenn der Vorgesetzte sowie die Kollegen zustimmen, dürfen unsere Mitarbeiter ihren Hund mit zur Arbeit bringen. Schulungen Job-spezifische sowie allgemeine Schulungen und Kurse können von Mitarbeitern für optimale Weiterentwicklung genutzt werden. 13. Gehalt Zusätzlich zum monatlichen Gehalt erhalten Sie ein 13. Gehalt. Umzug / Firmenwohnung Wir unterstützen neue Mitarbeiter bei der Suche nach geeigneten Wohnungen im Rahmen der Einstellung. Heidi Mit unserem firmeneigenen Sportboot "Heidi" können unsere Mitarbeiter gemeinsam mit ihren Kollegen auf dem Bodensee Wakeboarden oder Wasserski fahren. Familie und Beruf 2017 wurde die HOLY FASHION GROUP als erste Schweizer Modefirma mit dem Rating "Familie&Beruf" ausgezeichnet. Top-Arbeitgeber In der TW-Arbeitgeber-Umfrage wurden wir unter die TOP 10 Arbeitgeber der Modebranche gewählt. Bewerben Sie sich jetzt Für weitere Informationen und weitere faszinierende Jobs besuchen Sie bitte www.holyfashiongroup.com Folgen Sie uns: Instagram Facebook Linked In