Mitarbeiter/in Logistik 80% (m/w/d)
- Anstellung
- Teilzeit
- Ort
- Marin-Epagnier
- Erstmals ausgeschrieben
Marin *|* Teilzeit 80% *|* Befristet *|* 01.08.2026 bis 31.12.2026 *|*
Mitarbeiter/in Logistik 80% (m/w/d) #
Jeder Besuch ist einzigartig, und genau auf dieser Einzigartigkeit basiert unser Service. Dank unseres Teamgeistes, unserer Agilität und unserer Kundennähe behauptet sich Manor als das Warenhaus Nr. 1 für den Alltag, sowohl online als auch in unseren Verkaufsstellen. Du schätzt dynamische Umgebungen und möchtest deine Stärken voll ausschöpfen? Dann schliesse dich uns an, um das Einkaufserlebnis von morgen zu gestalten! ##
Um unser Team im Bereich Logistik zu verstärken, suchen wir ab dem 01.08.2026, für eine befristete Dauer bis zum 31.12.2026, am Standort Marin, eine* motivierte* und engagierte* Person als Mitarbeiter/in Logistik, 80%. ##
Deine Verantwortlichkeiten
• Du bist verantwortlich für die Kontrolle der ein- und ausgehenden Waren.
• Du koordinierst die Verteilung der Waren in den Bereichen Lager, Verkaufsfläche und Warenpool.
• Du lädst und entlädst die Lastwagen effizient und professionell.
• Du stellst den Versand für Kunden, Lieferanten und Verteilzentren sicher.
• Du sortierst das Verpackungsmaterial und kümmerst dich auch um dessen Entsorgung.
• Du hältst systematisch die Ordnung-, Sauberkeits- und Sicherheitsnormen ein.
Dein Profil
• Du hast vorzugsweise eine Grundbildung als Logistiker/in EFZ oder EBA absolviert.
• Du verfügst über grosse Berufserfahrung in einer gleichwertigen Tätigkeit.
• Du bist vielseitig einsetzbar, packst gerne mit an und arbeitest gerne im Team.
• Du verstehst Dinge schnell und hast einen sehr guten Synthesegeist.
• Du bist handwerklich geschickt und magst körperlich anspruchsvolle Arbeiten.
• Du kannst deine Verfügbarkeit dem Plan anpassen, und es stellt kein Problem für dich dar, ab 5h00 mit der Arbeit zu beginnen.
• Du verfügst über einen einwandfreien Betreibungsregisterauszug und einen einwandfreien Strafregisterauszug.
Unser Angebot
• Personalrabatt von 10 bis 25% auf alle Produktgruppen, einschliesslich der Restaurants Manora und der Supermärkte
• Aus- und Weiterbildungsprogramme für alle Ebenen und alle Funktionen
• Zwischen 5 bis 7 Wochen Ferien pro Jahr
• 3 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub & bis zu 4 Monate zusätzlicher unbezahlter Mutterschaftsurlaub möglich
• Möglichkeit eines Sabbaticals von 1 bis 6 Monaten ab dem 3. Dienstjahr
• Interne Pensionskasse mit einem sehr soliden Deckungsgrad und einer überdurchschnittlichen Verzinsung der Sparanteile
Bei Manor schätzen und leben wir die Vielfalt. Bei der Rekrutierung und der Entwicklung von Mitarbeiter*innen setzen wir uns entsprechend für Chancengleichheit, Inklusion und die Förderung von Pluralität ein.
Interessiert?
In diesem Fall freuen wir uns auf deine motivierte Online-Bewerbung. Klicke einfach auf die Schaltfläche «Bewerben» und es geht los!
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Deine Kontaktperson
Kinga Pytlowany
Automatisch aus dem Original übersetzt.
Ausgeschrieben vor 3 Wochen