IT & BUSINESS SOLUTIONS MANAGER

• 16. Juli 2026 • 100% • Unbefristet • Englisch (Flüssig) • Rue de la Gare 13, 2112 Môtiers NE • Anmelden, um die Gehaltsschätzung von jobup.ch zu sehen *ETEL worldwide leader in the development and manufacturing of high performance motion control components and high-end mechatronic motion systems based in Môtiers, and 100% dedicated to direct drive solutions. We currently call upon a growing diversity of skills which take part in the exciting adventure of our international activity. Contribute to our growth!*   Wir suchen Eine strategische und pragmatische Führungspersönlichkeit, die von Natur aus eine Brücke zwischen Business und Technologie schlägt. Sie fühlen sich im Umgang mit Geschäftsführern sowie Endanwendern gleichermaßen wohl und verfügen über eine nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der Leitung von Transformationen in komplexen Organisationen.   Wir bieten Ihnen • Eine herausfordernde Position in einem offenen und dynamischen mittelständischen Arbeitgeber in einem internationalen Umfeld • Wettbewerbsfähige Vergütung & großartige Arbeitsbedingungen in einem modernen und innovativen High-Tech-Unternehmen • Eine langfristige Bindung und die Möglichkeit, eine lohnende Karriere zu entwickeln   Ihre Mission In direkter Berichterstattung an das Executive Management werden Sie die Organisation für Information Systems und Digital Transformation von ETEL leiten. Als strategischer Geschäftspartner werden Sie die digitale Roadmap des Unternehmens gestalten und umsetzen und sicherstellen, dass Technologie, Daten und Business-Lösungen einen greifbaren Wert schaffen und gleichzeitig sichere, effiziente und zuverlässige Dienste bereitstellen. Sie werden eng mit dem Executive Management, den Business Domain Leaders und der Corporate IT zusammenarbeiten, um Innovationen zu beschleunigen, Geschäftsprozesse zu optimieren und das langfristige Wachstum von ETEL zu unterstützen.   Ihre Verantwortlichkeiten *Strategie, Business Partnership & Governance* • Abstimmung von Technologie- und Digitalisierungsinitiativen mit den Geschäftsprioritäten und der Unternehmensstrategie. • Agieren als vertrauenswürdiger Berater für das Executive Management und die Business Domain Leaders. • Vorantreiben der digitalen Transformation, KI, Automatisierung und Dateninitiativen in der gesamten Organisation. • Identifizierung von Möglichkeiten zur Vereinfachung und Optimierung von Geschäftsprozessen. • Etablierung der Governance für Business-Anwendungen, Unternehmensdaten und digitale Investitionen. • Leitung der Projekt- und Portfolio-Priorisierung bei gleichzeitiger Sicherstellung einer klaren Verantwortlichkeit für Geschäftsprozesse, Anwendungen und Stammdaten.   *Technologie & Digitale Lösungen* • Leitung der Teams Technology Services, Enterprise Applications und Digital Solutions. • Gewährleistung eines sicheren, zuverlässigen und kosteneffizienten IT-Betriebs, einschließlich Infrastruktur, Cybersecurity und Digital Workplace Services. • Steuerung von ERP- und Enterprise-Anwendungen im Einklang mit den Unternehmens-Roadmaps und den Geschäftsanforderungen. • Förderung von KI-, Automatisierungs- und Dateninitiativen zur Unterstützung der Geschäftsleistung. • Leitung des PMO und Überwachung der Solutions Architecture sowie der strategischen Projektabwicklung. • Vorantreiben der kontinuierlichen Verbesserung der digitalen Fähigkeiten im gesamten Unternehmen. • Koordinierung der internationalen IT-Hubs von ETEL und Agieren als primäre Schnittstelle zur HEIDENHAIN Group IT.   *Führung* • Leiten, Entwickeln und Inspirieren der IT/IS-Organisation. • Führung von Business System Analysts und IT-Spezialisten bei gleichzeitiger Unterstützung eines Netzwerks von Business Domain Leaders. • Förderung einer Kultur der Zusammenarbeit, Kundenorientierung, Innovation und kontinuierlichen Verbesserung. • Aufbau eines leistungsstarken Teams, das in der Lage ist, die geschäftlichen Ambitionen von ETEL zu unterstützen.   Ihr Profil • Hochschulabschluss in Information Systems, Informatik, Ingenieurwesen oder ein MBA oder ein Postgraduiertenstudium ist von Vorteil • Mindestens 10 Jahre progressive Führungserfahrung. • Nachgewiesener Erfolg in der Leitung von Organisationen für Digital Transformation, Business Technology oder Information Systems. • Erfahrung in einem internationalen Fertigungsumfeld. • Fundierte Expertise in ERP und Enterprise-Business-Lösungen. • Erfahrung in der Leitung multidisziplinärer Teams und komplexer Transformationsprogramme. • Projekt &