Teamleitung Pflegeheim Kontrolliertes Trinken 55+ / Stv. Bereichsleitung, 80-100%

Der Effingerhort oberhalb von Holderbank AG ist eine Einrichtung der Von Effinger Stiftung für stationäre Suchttherapie im Kanton Aargau. Gesundheitlich-, psychisch- und sozial beeinträchtige Menschen mit einem langjährigen Alkohol- oder Drogenhintergrund werden mit einem niederschwelligen Konzept professionell begleitet. Zusätzlich zu den abstinenzorientierten Wohnangeboten führen wir ein spezialisiertes Pflegeheim mit kontrollierter Alkoholabgabe (kT55+).

Teamleitung Pflegeheim Kontrolliertes Trinken 55+ / Stv. Bereichsleitung, 80-100%

Ihre Aufgaben:

• Personelle, fachliche und organisatorische Führung des Pflegeteams mit ca.15 Mitarbeitenden
• Sicherstellung einer individuellen, ressourcenorientierten Pflege und Betreuung
• Förderung der Lebensqualität unserer Bewohnenden durch Empathie und Fachkompetenz
• Weiterentwicklung und Umsetzung von Pflege- und Qualitätsstandards
• Operative Mitarbeit in der Pflege - als Vorbildfunktion mit Herz und Humor
• Verantwortung für die Einstufung der Pflegeleistung mit interRai LTCF
• Ausbau des Konzepts zum Kontrollierten Trinken in enger Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung

Ihr Profil:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachperson HF/FH mit und bringen fundierte Führungserfahrung mit.
• Mehrjährige Praxis in der Langzeitpflege haben ihr Fachwissen vertieft und ihre Sicherheit im Berufsalltag gestärkt.
• Sie haben Berufserfahrung in der psychiatrischen Pflege, besser noch in der Zieloffenen Suchtarbeit.
• Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Erheben des Pflegebedarfs mittels interRai LTCF oder haben die Bereitschaft diese zu erwerben
• Sie sind erfahren im Ausarbeiten von Pflege- und Qualitätsstandards
• Sie haben Organisationstalent und Spass an der Planung von komplexen Abläufen
• Sie arbeiten recoveriorientiert und personenzentriert und stellen die individuellen Bedürfnisse und Ressourcen der Bewohnenden in den Vordergrund.
• Sie sind eine Teamplayerin, sind belastbar, flexibel, kennen ihre Grenzen und haben einen persönlichen Zugang zur Resilienz

Wir bieten:

• Abwechslungsreiche Kombination aus direkter Pflege und Führung
• Verantwortungsvolle Tätigkeit mit hoher Selbstständigkeit
• Mitarbeit in einem innovativen Umfeld mit Schwerpunkt Sucht, Psychiatrie und Pflege
• Attraktive Sozialleistungen
• Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• Gratisparkplatz
• Arbeitsort mit wunderbarer Weitsicht
• Vergünstigungen von Eigenproduktionen (Eier, Gemüse)

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Unterlagen mit einem aussagekräftigen Motivationsschreiben an hr@effingerhort.ch. Bei Fragen steht Ihnen unsere Bereichsleiterin Betreuung, Rebekka Wernli gerne zur Verfügung rwernli@effingerhort.ch

(Wir wünschen keine Unterstützung durch Stellenvermittler)