IT Test Governance Leader

Als IT Test Governance Leader werden Sie die unternehmensweite Qualitätsvision, das Governance-Framework und die Teststandards in einer globalen Technologieorganisation definieren und vorantreiben. Als strategischer Partner der IT-Leitung werden Sie hochrangige Stakeholder beeinflussen, die Abstimmung zwischen internationalen Teams fördern und sicherstellen, dass Qualität in den technologischen Transformationsprozess der Organisation eingebettet wird. IT Test Governance Leader Unser Kunde ist eine globale Organisation, die in einem hochkomplexen und internationalen Technologieumfeld tätig ist. Mit groß angelegten Geschäftsanwendungen, globalen Delivery-Teams und einer ehrgeizigen Transformationsagenda sind Qualität, Zuverlässigkeit und operational excellence zentrale Prioritäten. Um diese Vision zu unterstützen, hat die Organisation eine große internationale Testing-Community aufgebaut, die sich über mehrere Länder und Delivery-Center erstreckt. Da sich die Technologielandschaft ständig weiterentwickelt, stärkt das Unternehmen seine Quality-Governance-Fähigkeiten und sucht eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die in der Lage ist, Abstimmung, Standardisierung und kontinuierliche Verbesserung über verschiedene Teams und Stakeholder hinweg voranzutreiben. Diese Rolle bietet eine hohe Sichtbarkeit innerhalb der IT-Organisation und die Möglichkeit, eng mit der Geschäftsführung zusammenzuarbeiten, um die Zukunft der Qualitäts- und Testpraktiken auf Unternehmensebene zu gestalten. Beschreibung Der IT Test Governance Leader berichtet an die obere IT-Leitung und ist für den Aufbau und die Weiterentwicklung des Quality-Governance-Modells der Organisation in einem komplexen internationalen Umfeld verantwortlich. Zu den Hauptaufgaben gehören: Definition und Kommunikation einer langfristigen Vision für Qualitätssicherung und Test-Governance im gesamten Unternehmen. Aufbau von Abstimmung zwischen hochrangigen Stakeholdern, einschließlich VPs, Produktleitern und dem Executive Management. Agieren als vertrauenswürdiger Berater der Technologieleitung bei qualitätsbezogenen Risiken, Prioritäten und strategischen Initiativen. Vorantreiben der Einführung von Teststandards, Governance-Prozessen und unternehmensweiten Qualitätspraktiken. Leitung von Governance-Foren und Beeinflussung der Entscheidungsfindung auf Managementebene. Etablierung aussagekräftiger Qualitätsmetriken und Sicherstellung eines konsistenten Reportings über alle Teams hinweg. Unterstützung der kontinuierlichen Weiterentwicklung von Testmethoden, Tools und Best Practices. Schaffung größerer Konsistenz über Teams hinweg, die in verschiedenen Regionen, Delivery-Modellen und Technologiedomänen tätig sind. Unterstützung von Onboarding-, Adoptions- und Change-Management-Initiativen im Zusammenhang mit der Quality Governance. Coaching und Mentoring von Test Managern, QA Leads und Governance-Mitwirkenden in der gesamten Organisation. Bereitstellung von Richtlinien für die Qualitätsstrategie bei gleichzeitiger Aufrechterhaltung ausreichender technischer Glaubwürdigkeit, um Testteams herauszufordern, zu führen und zu unterstützen. Enger Austausch mit wichtigen Stakeholdern während der ersten Phase der Rolle, um bestehende Governance-Praktiken zu konsolidieren, Beziehungen zu stärken und die nächste Phase der Testreife-Roadmap zu definieren. Profil 15+ Jahre Erfahrung in den Bereichen Softwaretesting, Qualitätssicherung oder Quality-Governance-Umgebungen. Erhebliche Erfahrung in der Beeinflussung hochrangiger Stakeholder in großen und komplexen Technologieorganisationen. Nachgewiesene Fähigkeit, auf Executive-Ebene zu agieren und effektiv mit Managern, Directors und Stakeholdern auf CIO-Ebene zusammenzuarbeiten. Starke Führungsqualitäten mit der Fähigkeit, Veränderungen durch Einfluss statt durch formale Autorität voranzutreiben. Tiefes Verständnis von Teststrategien, Qualitätsframeworks, Governance-Modellen und Test-Best-Practices. Frühere praktische Erfahrung in Test- oder Qualitätssicherungsrollen, die eine starke praktische Glaubwürdigkeit bei technischen Teams bietet. Gutes Verständnis moderner Testtechnologien, Automatisierungsansätze und Software-Delivery-Praktiken. Erfahrung beim Aufbau von Standards, Governance-Frameworks und Quality Operating Models über mehrere Teams und Standorte hinweg. Exzellente Kommunikations-, Moderations- und Verhandlungsfähigkeiten. Nachgewiesener Erfolg bei der Arbeit in multikulturellen und geografisch verteilten Umgebungen. Fähigkeit, Teams zu föderieren, Widerstände zu überwinden und Konsens über verschiedene Stakeholdergruppen hinweg aufzubauen. Starkes strategisches Denken kombiniert mit einem pragmatischen und ergebnisorientierten Ansatz. Erfahrung mit ITIL, Governance-Frameworks oder Enterprise Operating Models wird als Vorteil angesehen. Jobangebot Eine hochgradig sichtbare Rolle mit erheblichem Kontakt zur oberen IT-Leitung und den Executive Stakeholdern. Die Möglichkeit, die Quality Governance auf Unternehmensebene zu gestalten und zu beeinflussen. Eine strategische Position mit Auswirkungen auf mehrere Länder, Geschäftseinheiten und Technologiedomänen. Die Chance, eine große internationale Testing-Community durch Einfluss und Thought Leadership zu führen. Eine einzigartige Rolle, die Governance, Strategie, Change Management und Qualitätstransformation kombiniert. Einblick in groß angelegte Technologieprogramme und unternehmenskritische Geschäftssysteme. Ein kollaboratives internationales Umfeld mit starken langfristigen Wachstumschancen. Internationale Erfahrung und gelegentliche Reisen. jpid42ad8a5jm jpit0835jm jpiy26jm