Compliance Assistant - Onboarding Private (3 Monate Vertrag)

Als Compliance Assistant werden Sie Teil der Compliance-Abteilung sein und für verschiedene Aufgaben verantwortlich sein, darunter: Prüfung von Kontoeröffnungsanträgen für Privatkunden aus einer AML/CTF-Perspektive (AMLA, AMLO-FINMA, CDB). Prüfung von Tax-Compliance-Anforderungen, einschliesslich FATCA und CRS (automatischer Informationsaustausch). Mitwirkung bei der Erstellung interner Memos und Verfahren. Teilnahme an Überprüfungen von Schlüsselkunden. Teilnahme an wichtigen regulatorischen Projekten. Optimierung interner Prozesse und Richtlinien. Unterstützung und Beratung des Front Office und des Managements. Bachelor- oder Masterabschluss, vorzugsweise in Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften. Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Compliance-Bereich. Exzellente Englisch- und Französischkenntnisse; Deutsch ist ein grosser Vorteil. Starke analytische und methodische Fähigkeiten. Exzellente Kommunikationsfähigkeiten. Starker Teamplayer, der gerne in einem multikulturellen, dynamischen, technologiegetriebenen und internationalen Umfeld arbeitet. SQ1 Bei Swissquote sind wir voll dabei. Voll dabei, um Dinge aufzumischen. Voll dabei, die Bank aufzubauen, die die Menschen tatsächlich nutzen wollen. Voll dabei, Finanzen weniger langweilig – und viel leistungsfähiger – zu machen. Wir sind die führende digitale Bank der Schweiz – über 1,400 Menschen in ganz Europa, dem Nahen Osten und Asien, die echte Finanzlösungen für über eine Million Kunden weltweit entwickeln. Vom Trading und Investieren bis zum alltäglichen Banking decken wir das gesamte Spektrum ab. Wir bewegen uns schnell, aber wir bauen Dinge, auf die wir wirklich stolz sind. Werfen Sie einen Blick hinter die Kulissen, indem Sie Humans of Swissquote auf Instagram besuchen. Schnelles Wachstum schafft Raum. Raum, um Dinge auszuprobieren, Verantwortung zu übernehmen und in einem Tempo zu wachsen, das die meisten anderen Orte nicht bieten können. Egal, ob Sie das Rampenlicht suchen oder es vorziehen, einfach Ihren Kopf einzustecken und grossartige Arbeit zu leisten, hier ist Platz für beides. Wir haben den Dresscode abgeschafft – aber nie die Chance zu feiern. Ob grosser oder kleiner Sieg, wir lassen ihn zählen. Die Art von Ort, an dem sich die Atmosphäre von selbst einstellt. Als Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert, begrüssen wir Kandidaten aus allen Hintergründen, Erfahrungen und Perspektiven, um unserem Team beizutreten und zu unserem gemeinsamen Erfolg beizutragen. Spüren Sie es? Das ist ein guter Anfang. Bewerben Sie sich.