Aufzugmonteur (h/f/d) 80-100% Jobdetails | Schindler Group

    Mehr als zwei Milliarden Menschen vertrauen jeden Tag auf Schindler. Unsere langjährige Erfahrung und unser innovativer Geist positionieren uns als Marktführer im Schweizer Aufzug- und Rolltreppenmarkt. Als Mitglied der Schindler-Familie trägst du dazu bei, Orte für alle zugänglicher, inklusiver und nachhaltiger zu machen. Wir verbinden Innovation, Sicherheit sowie Inklusion und Diversität innerhalb des Unternehmens. Werde Teil unserer 150-jährigen Erfolgsgeschichte und gestalte die Zukunft der Mobilität.   Gehen wir gemeinsam eine Etage höher: Montagemechaniker*in für Aufzüge (h/f/d) 80 - 100% #   Dein Tag - dein Plan! Gestalte deine 40-Stunden-Woche nach deinen Bedürfnissen. Dein modernes Werkzeug begleitet dich während des gesamten Prozesses. Um mehr zu erfahren, schau dir dieses Video an.   Deine neue Mission: #### • Autonome Montage von Aufzügen von A bis Z, sowohl mechanisch als auch elektrisch • Planung und Koordination deiner Aufgaben mit den Kunden und anderen Beteiligten auf der Baustelle • Vorbereitung der Installation und Feinabstimmung bis zur internen Abnahme   Deine idealen Qualitäten: #### • Abgeschlossene technische oder elektrische Ausbildung, zum Beispiel als Mechaniker(in), Mechatroniker(in) oder Elektriker(in) • 1 bis 2 Jahre Berufserfahrung im erlernten Beruf • Du arbeitest gerne autonom auf der Baustelle • Du bist körperlich belastbar und schwindelfrei • Gute Kenntnisse der Landessprache • Gültiger Führerschein - unverzichtbar   Unsere Vorteile #### • Zweimonatige Erstausbildung mit vollem Gehalt in unserem Lift Camp zur optimalen Vorbereitung auf deine neue Stelle. • Entschädigung für dein Mittagessen und die Reinigung deiner Arbeitskleidung, die dir selbstverständlich kostenlos von uns zur Verfügung gestellt wird. • Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten: Persönliche Weiterentwicklung ist bei uns Realität. Wir stellen unseren Mitarbeitenden verschiedene nationale und internationale Talentprogramme zur Verfügung und unterstützen sie sowohl zeitlich als auch finanziell bei ihrer Erst- und Weiterbildung. • Work-Life-Balance: 40-Stunden-Woche, 25 bis 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit auf Teilzeit und unbezahlten Urlaub. • Gesundes Arbeitsumfeld: Hohe Gesundheits- und Sicherheitsstandards sowie ein unternehmenseigenes Betriebliches Gesundheitsmanagement, einschliesslich Sozialberatung und Gesundheitsförderung. • Mitarbeitervergünstigungen: Beteiligung am öffentlichen Verkehr, Rabatte auf die Flotte und vergünstigte Versicherungsprämien sowie „Corporate Benefits".   #### Starte jetzt deine Karriere bei Schindler! #### Bist du bereit, neue Wege einzuschlagen? Werde Teil des #TeamSchindler! Bei Fragen kannst du Letitia Spasojevicau unter (+41) 414453408 kontaktieren. Für weitere Informationen besuche: www.schindler.ch/carriere