Mitarbeiter/in Restaurant (f/h/d)

Arbeiten Sie dort, wo sich die Schweiz trifft Unsere Coop Restaurants sind keine gewöhnlichen Restaurants. Es sind Begegnungsorte, Orte, an denen sich die ganze Schweiz trifft. Wenn Sie unserem Team beitreten, nehmen Sie nicht nur eine Stelle ein, sondern werden auch Teil einer Gemeinschaft. Gemeinsam können wir Grossartiges erreichen! Beschäftigungsgrad: 80% Vertragsart: Unbefristet Eintritt: Per sofort oder nach Vereinbarung Aufgabe : • Sie bedienen und beraten die Kundschaft am Buffet und kümmern sich um die Kasse, stets mit einem Lächeln. • Die ansprechende und gepflegte Präsentation des Buffets, die Sie gestalten, lässt den Mund unserer Kundschaft wässern. • Sie helfen im Restaurant gerne dort aus, wo es nötig ist. • Sauberkeit und Hygiene herrschen im Restaurant vor, wenn Sie im Dienst sind. Erforderliche Kompetenzen : • Erfahrung in der Gastronomie ist ein bedeutender Vorteil. • Das Wohl der Kundschaft hat für Sie immer Priorität. • Lebensmittel sind Ihre Leidenschaft. • Sie beherrschen die französische Sprache in Wort und Schrift. Rabatte und Vergünstigungen : rabatt auf Reisen bei ITS Coop Travel, 5-mal mehr Superpunkte in den Supermärkten, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop Gruppe, vergünstigte Mobilfunk-Abos und Prepaid bei Coop Mobile, Ermässigung auf die Reka Card, Ermässigung auf die Tarife von Mobility CarSharing, Mitarbeiterrabatte auch für den/die Partner/in (die im gleichen Haushalt lebt), vergünstigtes Generalabonnement, vergünstigter Eintritt zu kulturellen Veranstaltungen, vergünstigter Eintritt zu Freizeitaktivitäten Anstellungsbedingungen : Pensionskasse: Coop übernimmt 2/3 der Beiträge, attraktive Anstellungsbedingungen und garantierte Lohngleichheit, Dienstaltersgeschenke, Sparplan der Pensionskasse, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), flexibles und attraktives RA-Modell für einen vorzeitigen Ruhestand ab vollendetem 58. Lebensjahr, 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 3 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeitmodelle Weiterbildung: Über 600 interne Schulungen, Talentmanagement mit zahlreichen und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, für externe Aus- und Weiterbildungen sowie Kurse Nachhaltigkeit: Ein Engagement für Mensch, Tier und Natur mit mehr als 400 Massnahmen Kommunikation: interne App speziell für das Personal Gesundheit : Update-Fitness: Fr. 200.-- Rabatt auf das Jahresabonnement, kostenlose Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, vom Unternehmen angebotene sportliche Aktivitäten Ihre Kontaktperson bei der Coop Société Coopérative : Viviane Natsch-Artmann RH Marketing