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Chargé.e de développement commercial zu 100%

Jobup

Anstellung
Vollzeit
Ort
Les Acacias
Erstmals ausgeschrieben
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• 20 août 2026 • 100% • Durée indéterminée • Les Acacias Du verfügst über eine erste Erfahrung in der Geschäftsentwicklung und kennst du die Genferseeregion? Man sagt dir nach, dass du eine Person mit exzellenten zwischenmenschlichen Fähigkeiten, Gewissenhaftigkeit, Dynamik und intellektueller Neugier bist? Dann bewirb dich! Chargé.e de développement commercial zu 100% # A propos du rôle ### Unser Kunde, ein auf die Pflege von Textilfasern spezialisiertes Unternehmen, sucht einen B2B und B2C Vertriebsmitarbeiter, um das Unternehmen weiter zu entwickeln. Du wirst ein kleines, eingespieltes und dynamisches Vertriebsteam verstärken, in dem du dafür verantwortlich sein wirst, neue Kunden zu gewinnen! Du wirst dich also um die Akquise, das Cold-Calling, Meetings und die Erstellung von Angeboten bis zur Vertragsunterzeichnung kümmern. Zudem wirst du mit dem restlichen Vertriebsteam an der Koordination des Austauschs zwischen dem technischen Team und den Kunden arbeiten. Tâches ## • Sich um die geschäftliche Akquise kümmern • Potenzielle Kunden kontaktieren • Termine vereinbaren • Angebote erstellen und die Unterzeichnung verwalten • Mit internen Teams und dem Kunden bei der Arbeitsplanung zusammenarbeiten Nous cherchons ### • Du verfügst über eine erste Erfahrung in der Geschäftsentwicklung (B2C-B2B) • Du hast eine gute Kenntnis der Genferseeregion • Du bist sicher in Englisch (ein +) • Du verfügst über Kenntnisse (selbst grundlegende) im Baugewerbe (ein +) • Du hast den Führerschein Aber vor allem bist du eine autonome, proaktive Person mit exzellenten zwischenmenschlichen Fähigkeiten. Wenn diese Beschreibung deinem Profil entspricht, dann ist diese Stelle wie für dich gemacht! Notre processus de recrutement ## Dieser Rekrutierungsprozess wird von Academic Work verwaltet, und unser Kunde wünscht, dass alle Fragen zur Stelle an Academic Work gerichtet werden. Unser Auswahlprozess ist fortlaufend, und die Anzeige kann vor dem Ende des Rekrutierungsprozesses geschlossen werden, wenn wir in die nächste Phase übergegangen sind. Der Prozess umfasst Tests, die Werkzeuge sind, um das richtige Talent für die richtige Stelle zu finden sowie die Gleichheit, Vielfalt und einen fairen Prozess zu fördern.

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