Buchhalter, 100%, CDI, Einheit Debitoren - Direktion der Finanzen

Unternehmensbeschreibung Beim Hospice général, Buchhalter/in H/F, 100%, CDI, Einheit Debitoren \- Direktion der Finanzen Unternehmensbeschreibung Beim Hospice général arbeiten wir für ein besseres Miteinander in Genf. Unsere 1535 in Genf gegründete Institution begleitet Menschen, die zu einem Zeitpunkt in ihrem Leben die notwendige Unterstützung benötigen, um eine dauerhafte Autonomie zu (wieder)erlangen. Wir fördern die soziale und berufliche Reintegration von Personen, die Sozialhilfe beziehen, wir nehmen Personen aus dem Asylwesen auf und beherbergen sie und begleiten sie auf ihrem Integrationsweg. Schließlich beteiligen wir uns am Kampf gegen die Isolation von Senioren. Wir sind mehr als 1'600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die auf 60 Standorten im gesamten Kanton verteilt sind. Wir begleiten mehr als 40'000 Personen. Indem Sie sich unserer Institution anschliessen, tragen Sie zur Verwirklichung unserer sozialen Mission bei, die in unseren Werten der Zusammenarbeit, des Respekts, des Engagements und der Wohlwollendheit verwurzelt ist. In einem Kontext, in dem sich unsere Teams in anspruchsvollen und sich ständig verändernden Bereichen bewegen, legen wir grossen Wert darauf, ihnen anregende Arbeitsbedingungen zu bieten: Wir streben nach Vielfalt und Inklusion, wir schätzen die kollektive Intelligenz, wir fördern den Austausch und die Innovation und fördern Eigeninitiative und Experimentierfreudigkeit. Stellenbeschreibung Ihre Mission Sie stellen die Führung und Kontrolle der laufenden Buchhaltung gemäss den gesetzlich definierten Regeln (LGAF, CO, IPSAS-Normen) sicher, befolgen die internen Richtlinien in Zusammenarbeit mit Ihrer Hierarchie und bereiten die notwendigen Elemente für die Kontenabschlüsse vor (Zwischenabschlüsse und Geschäftsjahresabschlüsse). Sie sind der Einheit Debitoren unterstellt und Ihre Tätigkeit wird zwischen den Debitoren Rétros zu 80% und der Buchhaltung Fonds und Stiftungen zu 20% aufgeteilt. Ihre Hauptaktivitäten Sie erstellen die von unseren externen oder internen Partnern angeforderten Abrechnungen; Sie erstellen die Buchungsbelege und nehmen die notwendigen Buchungen und Anpassungen innerhalb der Einheit Debitoren vor; Sie analysieren die AI/SPC/LPP/IJ-Dossiers und verwalten die mit diesen Dossiers verbundenen Einnahmen; Sie bearbeiten Kompensationsanträge mit rückwirkenden AI/SPC/LPP/IJ-Zahlungen sowie verschiedene Abrechnungen und Rückerstattungsanträge; Sie stellen die Nachverfolgung der an die verschiedenen Ausgleichskassen gerichteten Anträge sowie die Auskunftserteilung an interne oder externe Ansprechpartner sicher; Sie achten auf die Anwendung der geltenden Tarife, Normen und Gesetzestexte; Sie schlagen notwendige Änderungen für das ordnungsgemässe Funktionieren der Buchhaltung sowie Änderungen an den bestehenden Managementregeln und -prozessen vor; Sie beteiligen sich an IT-Projekten, insbesondere an solchen im Zusammenhang mit der Transformation der Finanzen; Sie übernehmen verschiedene laufende Buchhaltungsvorgänge der Fonds und Stiftungen (z. B. Erfassung von Wertpapieren, Erfassung von Rechnungen und Zahlungen, Bankabstimmungen). Qualifikationen Ihr Profil EFZ als Kaufmann/Kauffrau, Berufsmaturität oder eine als gleichwertig erachtete Ausbildung; Erfahrung in einem Buchhaltungsbereich von mindestens 2 Jahren erwünscht; Gute Kenntnisse der Sozialversicherungen; Beherrschung der Informatik (Windows-Umgebung) und sehr gute Kenntnisse der Software Excel, Erfahrung mit einer Buchhaltungssoftware (ERP); Organisationstalent, Gewissenhaftigkeit, Methodik und die Fähigkeit, Eigeninitiative zu ergreifen; Lernbereitschaft und guter Teamgeist. Zusätzliche Informationen Wir bieten Ihnen Eine offene und respektvolle Unternehmenskultur; Eine kontinuierliche Weiterentwicklung der Kompetenzen dank einer attraktiven Ausbildungspolitik; Karriereentwicklungsmöglichkeiten und interne Mobilität; Echte Lösungen zur Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben; Zahlreiche kulturelle und sportliche Aktivitäten im Kollektiv innerhalb der Institution. Beschäftigungsgrad: 100% Vertragstyp: CDI Funktionsklasse: 13 Eintrittsdatum: Bewerbungsfrist: Unser Rekrutierungsprozess Er erfolgt in mehreren Phasen je nach Art der Stelle, wobei jeder Schritt den nächsten bedingt: Analyse der Bewerbung, Telefoninterview, Vorstellungsgespräche mit der Hierarchie und den Personalabteilungen und gegebenenfalls fachspezifische Tests und/oder Assessments für Führungspositionen und bestimmte spezifische Stellen. Interessiert Sie diese Stelle? Der Rekrutierungsdienst des Hospice général freut sich auf den Erhalt Ihrer vollständigen Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, höchst erreichte Ausbildungsdiplome, Arbeitszeugnisse). Aus Gründen der Optimierung der Bewerberverfolgung bitten wir Sie, sich ausschliesslich online über unseren Karrierebereich, LinkedIn oder JobUp als Antwort auf eine spezifische Stellenausschreibung zu bewerben. Papier- und E-Mail-Bewerbungen werden nicht berücksichtigt. jpid70ec563jm jpit0835jm jpiy26jm