Geschäftsführer:in

• 26. August 2026 • 80 - 100% • Unbefristete Anstellung • Deutsch (Elementar) • 8105 Regensdorf • Anmelden, um die Gehaltsschätzung von jobup.ch zu sehen Bei Christ Montres et Bijoux kauft die Schweiz ein! Wir sind stolz darauf, unsere Kundschaft zu begrüssen und ihr Einkaufserlebnis zu gestalten. Als Mitglied unseres Teams tragen Sie genau dazu bei. Lassen Sie uns gemeinsam sicherstellen, dass unsere Kundschaft immer wieder gerne zurückkommt, und seien Sie Teil des Schweizer Einkaufserlebnisses. CHRIST Montres & Bijoux ist mit 60 Boutiquen und einem voll integrierten Online-Shop das führende Haus für Uhren & Schmuck in der Schweiz. Direktor / Direktorin # Aufgaben • Store Manager oder Filialleiter/in - zwei Titel, eine Mission: gleiche Aufgaben, gleiche Verantwortung. Sind Sie bereit, Ihren Verkaufsstandort mit Ihrem Team voranzubringen? Dann sind Sie bei uns genau richtig. • Sie wissen: Durch die Unterstützung und Motivation Ihrer Mitarbeitenden setzen Sie und Ihr Team die Verkaufsförderungsmassnahmen erfolgreich um. • Unsere anspruchsvolle Kundschaft freut sich über die kompetente und höfliche Art, wie Sie sie beraten. • Sie gewährleisten eine optimale Warenbewirtschaftung und sorgen dafür, dass Ihr Verkaufsstandort zum Einkaufen einlädt. • Ihre täglichen Aufgaben? Sie erstellen die Personaleinsatzplanung einschliesslich der Kostenkontrolle und übernehmen die Administration der Filiale. Anforderungen • Sie überzeugen im Verkauf und haben Erfahrung in der Führung? Dann sind Sie die richtige Person für uns. • Ihre berufliche Ausbildung im Schmuckbereich hat Sie zum technischen Experten gemacht. Dank einer Weiterbildung sind Sie kompetent in der Unternehmensführung. • Sie beherrschen Deutsch sehr gut - in Wort und Schrift. • Office-Programme? Kein Problem für Sie. • Mehrjährige Erfahrung in der Branche? Das überzeugt uns. Was wir bieten • Vergünstigungen: Coop-Gutschein im Wert von 500 CHF für einen Laptop, ein Tablet usw., Reka-Karte: Rabatt beim Kauf, Halbtax-Abo inklusive Partner, Halbtax SBB oder Rabatt auf das Generalabonnement, Personalrabatt auch für den Partner (im gleichen Haushalt lebend), Rabatt auf das Generalabonnement • Arbeitsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 von Coop bezahlt, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub, Treueprämien, Sparplan der Pensionskasse, flexible und attraktive Regelung für eine Frühpensionierung ab vollendetem 58. Lebensjahr, attraktive Arbeitsbedingungen • Arbeitszeit: 6 Wochen Ferien • Weiterbildung: Über 600 interne Schulungen, Unterstützung bei externen Ausbildungen, Talent Management mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten • Gesundheit: Update-Fitness: 200 CHF Rabatt auf das Jahresabonnement Ihre Kontaktperson de der Coop Genossenschaft Sinduja Kugasothy Marketing RH