Associate Director, Medical Affairs

Die Organisation von CSL beschleunigt Innovationen, um eine größere Wirkung für Patienten zu erzielen. Mit einer projektorientierten Struktur und einem Fokus auf Zusammenarbeit bauen wir ein zukunftsorientiertes Team auf, das in dynamischen Biotech-Ökosystemen erfolgreich ist. Jetzt zu CSL zu kommen bedeutet, Teil eines agilen Teams zu sein, das sich der Entwicklung von Therapien verschrieben hat, die weltweit einen bedeutenden Unterschied machen. Könnten Sie unser nächster Associate Director, Medical Affairs (Immunology) sein? Der Arbeitsplatz befindet sich in unserem Büro in Maidenhead, UK oder Zürich, CH. Dies ist eine hybride Position mit drei Tagen Präsenz vor Ort pro Woche. Sie berichten an den Senior Director, Medical Affairs, Immunology. Sie tragen zur Entwicklung der medizinischen Strategie für zugewiesene Inline-Produkte in der Immunologie bei und treiben die Umsetzung der Medical Affairs Pläne über den gesamten Post-Launch-Produktlebenszyklus voran. Durch die enge Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Partnern und das effektive Engagement mit externen Meinungsbildnern hilft die Rolle dabei, die medizinische und wissenschaftliche Kommunikation voranzutreiben, die Generierung von Evidenz zu unterstützen, das klinische Verständnis zu vertiefen und das wissenschaftliche Engagement in globalen Märkten (US und International) zu stärken. Diese Position erfordert fundierte Expertise in Medical Affairs, ein solides Verständnis globaler Standards und Praktiken sowie die Fähigkeit, effektiv mit internen und affiliierten Teams zusammenzuarbeiten. Verantwortlichkeiten: • Verantwortlich für den Beitrag zur Medical-Affairs-Strategie für das zugewiesene Portfolio in Übereinstimmung mit den allgemeinen Zielen des therapeutischen Bereichs • Bewertet Trends und therapeutische Möglichkeiten in Zusammenarbeit mit Forschungs- und regionalen kommerziellen Organisationen • Implementiert die Strategie für wissenschaftliche Interaktionen mit der medizinischen Fachwelt, einschließlich Key Opinion Leaders und Patientenschutzgruppen; unterstützt die Koordination von untersuchergeführten Studien und Forschungskooperationen • Fungiert als wissenschaftlicher Berater für Marketing-, kommerzielle und Forschungsprojektteams und liefert Beiträge zu Werbe- und Informationsmaterialien für relevante therapeutische Bereiche Qualifikationen: • Höherer wissenschaftlicher Abschluss (PhD, PharmD) • Erhebliche relevante Erfahrung in der pharmazeutischen/Biotherapeutika-Industrie • Fundierte Erfahrung in der Interaktion mit kommerziellen Funktionen innerhalb der Gesundheitsbranche • Kenntnisse in den Bereichen Transplantation und Immunologie CSL Behring ist ein weltweit führender Anbieter von Biotherapeutika, der von unserem Versprechen angetrieben wird, Leben zu retten. Mit dem Fokus darauf, die Bedürfnisse der Patienten durch den Einsatz neuester Technologien zu erfüllen, entdecken, entwickeln und liefern wir innovative Therapien für Menschen, die an Erkrankungen in den therapeutischen Bereichen Immunologie, Hämatologie, Herz-Kreislauf und Stoffwechsel, Atemwege und Transplantation leiden. Wir nutzen drei strategische wissenschaftliche Plattformen – Plasmapflegung, rekombinante Proteintechnologie sowie Zell- und Gentherapie –, um kontinuierliche Innovationen zu unterstützen und ständig die Wege zu verfeinern, wie Produkte ungedeckte medizinische Bedürfnisse adressieren und Patienten helfen können, ein erfülltes Leben zu führen. CSL Behring betreibt eines der weltweit größten Plasmasammelnetzwerke, CSL Plasma. Unser Muttergesellschaft CSL mit Hauptsitz in Melbourne, Australien, beschäftigt 32.000 Menschen und liefert ihre lebensrettenden Therapien in mehr als 100 Ländern aus. Um mehr über CSL, CSL Behring, CSL Seqirus und CSL Vifor zu erfahren, besuchen Sie https://www.csl.com/ und CSL Plasma unter https://www.cslplasma.com/. Bei CSL stehen Inklusion und Zugehörigkeit im Mittelpunkt unserer Mission und unseres Wesens. Sie befeuern unsere Innovation Tag für Tag. Indem wir unsere Unterschiede feiern und eine Kultur der Neugier und Empathie schaffen, sind wir in der Lage, unsere Patienten und Spender besser zu verstehen und uns mit ihnen zu verbinden, starke Beziehungen zu unseren Stakeholdern aufzubauen und eine vielfältige Belegschaft zu erhalten, die unser Unternehmen und unsere Branche in die Zukunft führen wird. Um mehr über Inklusion und Zugehörigkeit zu erfahren, besuchen Sie https://www.csl.com/careers/inclusion-and-belonging CSL ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wenn Sie eine Person mit einer Behinderung sind und eine angemessene Unterstützung für einen Teil des Bewerbungsprozesses benötigen, besuchen Sie bitte https://www.csl.com/accessibility-statement.