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Schadensfallmanager 100%

Academic Work Switzerland SA

Anstellung
Vertrag
Ort
La Chaux-de-Fonds
Erstmals ausgeschrieben
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Treten Sie einem dynamischen Zweig in La Chaux-de-Fonds bei, der sich in modernen Räumlichkeiten nur zwei Schritte vom Bahnhof entfernt befindet. Integrieren Sie sich in ein engagierte Team in einer stimulierenden Umgebung, die sich dem Versicherungssektor widmet. Schadensfallmanager (FR/ALL) 100% Über die Rolle Als Schadensfallmanager gewährleisten Sie die vollständige Bearbeitung der Akten, von der Eröffnung bis zur Entschädigung. Sie arbeiten eng mit den Kunden zusammen, um eine effektive und proaktive Betreuung innerhalb eines Sechser-Teams zu gewährleisten. Unser Kunde bietet Ihnen einen Try-and-Hire-Vertrag von 6 Monaten mit Aussicht auf eine feste Anstellung in einem angenehmen Arbeitsumfeld und einem verfügbaren und wohlwollenden Team! Aufgaben Diese Stelle umfasst die Steuerung des gesamten Schadensfallmanagements, bei dem Verwaltungssorgfalt, Vertragsanalyse und Kundenbeziehungsgefühl kombiniert werden. Eingehende Anfragen abrufen und Schadensakten eröffnen. Fehlende Informationen oder Dokumente definieren und die Aktenverwaltung überwachen. Kunden per E-Mail und Telefon kontaktieren, um die Akte zu vervollständigen. Die Schadenselemente mit den Versicherungsbedingungen vergleichen, um die Abdeckung zu überprüfen. Die Belege analysieren und entscheiden, ob eine Entschädigung erforderlich ist. Die ordnungsgemäße Verwaltung und die sorgfältige Überwachung der Akten gewährleisten. Wir suchen CFC als Handelsangestellter Bewährte Erfahrung in der Verwaltung Fortgeschrittene Kenntnisse der Office-Suite Französisch als Muttersprache Deutsch (Niveau C1) Ein Pluspunkt, wenn Sie Vorherige Erfahrung im Versicherungsbereich haben Um in dieser Funktion erfolgreich zu sein, sind Ihre persönlichen Fähigkeiten: Hilfsbereit Sozial Organisiert Unser Rekrutierungsprozess Dieser Rekrutierungsprozess wird von Academic Work verwaltet und unser Kunde wünscht, dass alle Fragen zum Posten an Academic Work gerichtet werden. Unser Auswahlprozess ist kontinuierlich und die Anzeige kann vor dem Ende des Rekrutierungsprozesses geschlossen werden, wenn wir bereits zur nächsten Phase übergegangen sind. Der Prozess umfasst Tests, die als Instrumente dienen, um das richtige Talent für den richtigen Posten zu finden, die Gleichheit, Vielfalt und einen fairen Prozess zu fördern. jpidc1e0d84jm jpit0625jm jpiy26jm

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Ausgeschrieben vor 7 Wochen

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