Sachbearbeiter/-in Personaladministration

Aufgaben:

• Mitarbeit bei der generellen Personaladministration (Verträge, Ein- und Austritte, Mutationen)
• Erstellung von Arbeits- sowie Zwischenzeugnissen sowie Arbeitsbestätigungen
• Sicherstellen der Richtigkeit sowie Pflege von Personalstammdaten sowie abrechnungsrelevanten Daten
• Ansprechperson für Mitarbeitende, Vorgesetzte oder Behörden per E-Mail und Mitarbeiter-Hotline
• Führen des elektronischen Personaldossiers

Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung bzw. kaufmännische Berufserfahrung
• Erfahrung im Bereich HR Administration
• Sehr gute Deutschkenntnisse, 2. Landessprache von Vorteil