Product Manager Banking Services

Wir suchen einen Product Manager Banking Services, um die Produktstrategie für das Core-Banking-Angebot von Swissquote zu definieren und weiterzuentwickeln. Von Zahlungen und Transfers über Debitkarten, Banking-Pakete, Kredite bis hin zum Banking-Erlebnis über unsere App- und Web-Plattformen hinweg werden Sie die Dienstleistungen gestalten, die das alltägliche Banking für unsere Kunden einfach, nahtlos und wertvoll machen. Gestalten Sie das Banking-Erlebnis Verantworten Sie die Produktvision für Core-Banking-Services, einschliesslich Zahlungen, Transfers, Debitkarten, Pakete und Kredite. Definieren und verbessern Sie das Banking-Erlebnis über unsere Mobile App und Web-Plattformen hinweg. Identifizieren Sie Möglichkeiten, die alltäglichen Banking-Prozesse und Kundeninteraktionen zu vereinfachen und zu verbessern. Treiben Sie die Entwicklung von Banking-Produkten und -Dienstleistungen basierend auf Kundenbedürfnissen, Markttrends und Geschäftsmöglichkeiten voran. Arbeiten Sie mit anderen Product Teams, UX Research, Engineering, Operations und Compliance zusammen, um konsistente, skalierbare und intuitive Banking-Erlebnisse zu liefern. Sammeln Sie Kundenfeedback und Nutzungsdaten, um unser Banking-Angebot kontinuierlich zu verbessern und Produktverbesserungen zu priorisieren. Treiben Sie Banking-Innovationen voran Identifizieren Sie neue Möglichkeiten, das Banking-Angebot von Swissquote zu erweitern und zu differenzieren. Überwachen Sie Markttrends, Wettbewerber und aufkommende Technologien, um die Produktstrategie zu unterstützen. Leiten Sie funktionsübergreifende Initiativen, um neue Banking-Services einzuführen und bestehende zu verbessern. Stellen Sie sicher, dass sich das Banking-Angebot im Einklang mit der breiteren Produktstrategie und den langfristigen Ambitionen von Swissquote entwickelt. 3+ Jahre Erfahrung im Product Management oder einer ähnlichen Rolle, vorzugsweise in Fintech oder Banking. Starkes Verständnis von Banking-Produkten und -Dienstleistungen, insbesondere Zahlungen, Karten, Transfers oder Kredite. Exzellente Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten, von Produktkollegen bis zur Geschäftsleitung. Äusserst organisiert und strukturiert, in der Lage, mehrere Prioritäten, Initiativen und Stakeholder in einem schnelllebigen Umfeld zu verwalten. Geschickt in der Moderation der funktionsübergreifenden Zusammenarbeit, dem Auflösen von Unklarheiten und dem Herbeiführen von Konsens ohne direkte Weisungsbefugnis. Sicher im Durchführen von qualitativer Forschung und Kundeninterviews sowie in der Zusammenarbeit mit UX-Teams, um umsetzbare Erkenntnisse zu gewinnen. Starke analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz mit einer kundenorientierten und geschäftsorientierten Denkweise. Fliessend in Englisch. Als Teil des Product Strategy Teams, berichtend an den Manager of Banking & Wealth, werden Sie mit Product, Engineering, Operations, UX, Compliance und anderen Geschäftsteams zusammenarbeiten, um die Zukunft des Banking-Angebots von Swissquote zu gestalten. Dies ist eine Gelegenheit, eine Schlüsselrolle bei der Definition und Weiterentwicklung des Core-Banking-Erlebnisses für unsere Kunden zu spielen. „Bitte beachten Sie, dass Swissquote während des Rekrutierungsprozesses niemals sensible persönliche Informationen oder Zahlungen jeglicher Art anfordert. Jede solche Anfrage ist betrügerisch.“ SQ2 Bei Swissquote sind wir voll dabei. Voller Einsatz, um Dinge aufzumischen. Voller Einsatz, um die Bank zu bauen, die die Menschen tatsächlich nutzen wollen. Voller Einsatz, um Finanzen weniger langweilig — und viel leistungsfähiger zu machen. Wir sind die führende digitale Bank der Schweiz — über 1.500 Menschen in Europa, dem Nahen Osten und Asien, die echte Finanzlösungen für über eine Million Kunden weltweit bauen. Vom Trading und Investieren bis hin zum alltäglichen Banking decken wir das gesamte Spektrum ab. Wir bewegen uns schnell, aber wir bauen Dinge, auf die wir wirklich stolz sind. Werfen Sie einen Blick hinter die Kulissen, indem Sie Humans of Swissquote auf Instagram besuchen. Schnelles Wachstum schafft Raum. Raum, um Dinge auszuprobieren, Verantwortung zu übernehmen und in einem Tempo zu wachsen, das die meisten Orte nicht bieten können. Egal, ob Sie das Rampenlicht suchen oder es vorziehen, sich einfach auf die Arbeit zu konzentrieren, hier ist für beides Platz. Wir haben den Dresscode abgeschafft — aber nie die Chance zu feiern. Ob grosser oder kleiner Erfolg, wir lassen ihn zählen. Die Art von Ort, an dem sich die Atmosphäre von selbst einstellt. Als Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert, begrüssen wir Kandidatinnen und Kandidaten aus allen Hintergründen, Erfahrungen und Perspektiven, um unser Team zu verstärken und zu unserem gemeinsamen Erfolg beizutragen. Fühlen Sie es? Das ist ein guter Anfang. Bewerben Sie sich.