Sozialassistent/in CDI - 50% bis 100% - Klasse 15 Für unseren Bewohnerdienst

Les Résidences Prendre Soin et Accompagner (RPSA) sind eng Sozialassistent/in Les Résidences Prendre Soin et Accompagner (RPSA) sind eng mit der Caisse de prévoyance professionnelle de l’Etat de Genève (CPEG) verbunden, da diese deren Aktionärin und Immobilienbesitzerin ist. Durch eine Stiftung des privaten Rechts und eine Gesellschaft mit beschränkter Haftung (Sàrl), beide ohne Gewinnabsicht, hat RPSA die Mission, Gebäude zugunsten älterer Menschen zu bewirtschaften und dort Dienstleistungen anzubieten, die an deren Grad an Autonomie und ihren Sicherheitsbedürfnissen ausgerichtet sind. Um unsere Teams zu unterstützen, rekrutieren wir eine/n: Sozialassistent/in CDI - 50% bis 100% - Klasse 15 Für unseren Bewohnerdienst Hauptverantwortlichkeiten Die/der Stelleninhaber/in ist verantwortlich für: Die Bewertung der sozialen, administrativen und finanziellen Situationen der Bewohner, um deren Bedürfnisse, Ressourcen und Risiken zu identifizieren, die ihren Weg innerhalb der Institution beeinflussen könnten; Sicherstellung einer individualisierten sozialen Begleitung der Bewohner und ihrer Angehörigen, insbesondere in komplexen, sensiblen oder Krisensituationen, durch Förderung eines ganzheitlichen und koordinierten Ansatzes; Umsetzung der notwendigen Schritte zur Aufrechterhaltung und Sicherung der sozialen, finanziellen und administrativen Rechte der Bewohner, in Zusammenarbeit mit den zuständigen Organismen und Partnern des Genfer sozio-sanitären Netzwerks; Erstellung, Führung und Aktualisierung der administrativen und sozialen Dossiers der Bewohner, insbesondere im Rahmen von Anträgen auf soziale Leistungen, finanzielle Hilfen und Massnahmen zum Schutz Erwachsener; Zusammenarbeit mit den Schutzbehörden, gesetzlichen Vertretern, institutionellen Partnern und externen Akteuren, um eine auf die Situation der Bewohner angepasste Begleitung zu gewährleisten; Prävention von Situationen der Prekarität, der sozialen Isolation oder des Verlusts von Rechten und Mitwirkung an der Suche nach Lösungen, die an die auftretenden Probleme angepasst sind; Sicherstellung einer engen Zusammenarbeit mit den interdisziplinären Teams, der Verwaltungssekretärin sowie der Abteilung Bewohnerbuchhaltung, um eine koordinierte und effiziente Betreuung der Situationen zu gewährleisten; Teilnahme an den Prozessen des Eintritts, des Aufenthalts und des Austritts der Bewohner unter Wahrung der Kontinuität der sozialen und administrativen Begleitung; Gewährleistung der Qualität, Rückverfolgbarkeit und Vertraulichkeit der durchgeführten Informationen und Schritte unter Einhaltung des rechtlichen Rahmens, des Berufsgeheimnisses und der institutionellen Verfahren; Teilnahme an der kontinuierlichen Verbesserung der Dienstleistungspraktiken sowie an der guten Informationsweiterleitung innerhalb der Institution. Ihr Profil Bachelor HES in Sozialer Arbeit (Orientierung Sozialdienst) oder eine als gleichwertig erachtete Ausbildung; Mindestens 5 Jahre bestätigte Erfahrung in einer ähnlichen Funktion; Exzellente Beherrschung der gesprochenen und geschriebenen französischen Sprache; Erfahrung im medizinisch-sozialen Bereich oder im Umgang mit älteren Menschen erwünscht; Gute Kenntnis des Genfer sozio-sanitären Netzwerks; Vertiefte Kenntnisse der Sozialversicherungen und des Erwachsenenschutzes; Sicherheit in komplexen administrativen Abläufen; Beherrschung der üblichen IT-Werkzeuge und der spezialisierten Software des Dienstes (Sadies, Odoo, GestPlace); Flexibilität, ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten, guter Kommunikator; Administrative und organisatorische Genauigkeit; Fähigkeit zur Analyse und zum Management komplexer Situationen; Autonomie und Verantwortungsbewusstsein; Fähigkeit zur Teamarbeit und zur Arbeit im Netzwerk; Fähigkeit zur Priorisierung und zum Management von Notfällen; Gute Stressresistenz. Wir bieten einen angenehmen Arbeitsrahmen in einem dynamischen Umfeld und innerhalb eines menschlichen Teams. Wir vertreten Werte, die den Menschen in den Mittelpunkt stellen. Sie profitieren von den Bedingungen einer bedeutenden Gruppe von Genfer EMS und einer Vergütung, die auf der Gehaltsskala des Staates Genf basiert. Eintritt: Ab sofort Wenn Sie sich in diesem Profil wiedererkennen und diese Herausforderung annehmen möchten, bitten wir Sie, uns eine vollständige Bewerbungsunterlage, bestehend aus einem Motivationsschreiben, einem Lebenslauf sowie Kopien Ihrer Diplome und Arbeitszeugnisse, direkt über jobup zuzusenden. Nur vollständige Dossiers, die dem gesuchten Profil entsprechen, werden bearbeitet. RPSA respektiert die kantonalen und föderalen Richtlinien in Bezug auf das Rekrutierungswesen. jpid1085a32jm jpit0835jm jpiy26jm