VERKAUFSLEITER GEBÄUDEHÜLLE & HOLZ IN WEINFELDEN

• 19. August 2026 • 100% • Unbefristet • Weinfelden VERKAUFSLEITER GEBÄUDEHÜLLE & HOLZ IN WEINFELDEN Werden Sie Teil von HGC! Seit 1899 ist die Genossenschaft HG COMMERCIALE (HGC), die heute etwa 850 Mitarbeitende zählt, einer der wichtigsten Dienstleister im Schweizer Bausektor. Vielfalt ist unsere Stärke: Wir schätzen die Erfahrung unserer langjährigen HGC-Profis aus verschiedenen Berufen ebenso wie die jungen Talente, die wir intern und extern unterstützen. Unsere Kultur ist offen, gerecht und ehrlich sowie im besten Sinne realitätsnah. Wir setzen auf gegenseitiges Vertrauen. Jeder soll Verantwortung übernehmen und Ideen einbringen, denn wir wollen gemeinsam vorangehen und die Zukunft des Bausektors gestalten. Ihr Verantwortungsbereich Verantwortung für die Marktentwicklung und den Verkauf im Bereich Gebäudehülle & Holz in der Region Ost Führung und Entwicklung des internen und externen Teams Pflege bestehender Kundenbeziehungen und Akquise von Neukunden Kundenberatung sowie Entwicklung massgeschneiderter Angebote für Bauprojekte Mitwirkung an der Sortimentsgestaltung und Preisgestaltung in enger Zusammenarbeit mit dem Category Management Verhandlungen mit Entscheidungsträgern und aktive Begleitung relevanter Bauprojekte Mitglied des Führungsteams der Verkaufsregion Ost und enge Koordination mit dem Verantwortlichen Gebäudehülle & Holz sowie mit den anderen Regionen und Fachabteilungen Ihr Profil Verkaufsleitungsschule oder eine gleichwertige Ausbildung Mehrjährige Erfahrung im Verkauf, idealerweise im Holzbau, der Gebäudehülle oder im Baustoffhandel Nachgewiesene Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden Fachkenntnisse im Holzbau, der Gebäudehülle oder spezifischen Branchenprodukten Erfahrung in der Marktentwicklung, im Kundenmanagement und in der Neukundenakquise Sicherer Umgang mit Umsätzen, Margen und Verkaufskennzahlen Unternehmerisches Denken und hohe Selbstständigkeit kombiniert mit Entschlossenheit und einer konstanten Ergebnisorientierung Unser Angebot Möglichkeiten für interne und externe Weiterbildungen Attraktive Sozialleistungen (z. B.: eigene Pensionskasse, die Arbeitgeberbeiträge an die Pensionskasse werden zu 2/3 übernommen) Moderne Infrastruktur Flexible Dienstaltersprämien Mindestens 25 Tage Urlaub Rabatt beim Kauf von Produkten für den Eigengebrauch