Compliance Officer - Sanctions

Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Werden Sie Teil der Compliance-Abteilung als Compliance Officer im Bereich Compliance Support and Sanctions. Sie werden vielfältige Aufgaben übernehmen und neben den Sanktheitsthemen auch einem breiten Spektrum an Compliance-Aktivitäten im Bereich der finanziellen Sicherheit ausgesetzt sein. Ihre Rolle umfasst: Sanctions: Durchführung der Sanktions-Due-Diligence bei Kunden und verwandten Parteien während der Onboarding-Phasen sowie in periodischen oder Ad-hoc-Prüfungsphasen. Durchführung von Analysen zu echten Sanktionstreffern, die vom Compliance Monitoring im Rahmen des Sanktionsscreenings der Kundenbasis und der Transaktionsaktivitäten unserer Kunden eskaliert wurden. Beurteilung potenzieller Exponierung gegenüber sektoralen Sanktionen, Exportkontrollen, Dual-Use-Gütern und sanktionierten Branchen. Abgabe von Empfehlungen bezüglich Annahme, Ablehnung oder Eskalation von Kundenbeziehungen. Unterstützung und Beratung anderer Compliance Officers zu sanktionsbezogenen Themen. Regulatorisches Monitoring von Sanktionsnachrichten, die die Bank betreffen, Analyse der Auswirkungen auf unsere Kundenbasis sowie Analyse der Auswirkungen neuer Sanktionspakete. Erstellung und Pflege von Sanktionsrichtlinien und -verfahren. Teilnahme an der Kalibrierung und Optimierung von Sanktionsscreening-Systemen. Reporting: Beitrag zum Monitoring der Risikotoleranz der Bank, zur Risikoanalyse und zu Key Risk Indicators. Unterstützung bei Ad-hoc-Reporting-Anfragen: Sonderanfragen, Audits, regulatorische Prüfungen etc. Others: Durchführung gezielter Schulungen zu Sanktionen. Erstellung von internen Memos und Präsentationen. Unterstützung und Beratung des Managements. Experte in Financial Sanctions. Gute Kenntnisse des Schweizer Banken- und Finanzrechts. Analytische und methodische Herangehensweise. Sehr gute Schreib- und Kommunikationsfähigkeiten in Französisch und Englisch (andere Sprachen sind ein Plus). Exzellente Kommunikations- und Zusammenarbeitstätigkeiten. Hervorragende Kenntnisse in Powerpoint. Fähigkeit, Aufgaben zu priorisieren und ein hohes Arbeitsaufkommen zu bewältigen. Starker Teamplayer, der gerne in einem multikulturellen, dynamischen, technologischen und internationalen Umfeld arbeitet. Background Bachelor- oder Masterabschluss in Rechtswissenschaften oder Wirtschaftswissenschaften mit Freude an Datenverarbeitung und -analyse. 3 bis 5+ Jahre Erfahrung in der Finanzindustrie. SQ2 Bitte beachten Sie, dass Swissquote während des Rekrutierungsprozesses niemals sensible persönliche Informationen oder Zahlungen jeglicher Art anfordert. Jede solche Anfrage ist betrügerisch. Den Aufbau der Bank von morgen zu gestalten, erfordert mehr als nur Fähigkeiten. Es bedeutet, unsere Unterschiede zu kombinieren, um gemeinsam zu imaginieren, zu diskutieren, zu codieren, zu entwickeln, zu testen, zu lernen… und jeden Schritt zu feiern. Teilen Sie unseren Vibe? Werden Sie Teil von Swissquote, um Ihr Potenzial zu entfalten. Wir sind der Schweizer Marktführer im Online-Banking und bieten Handels-, Investment- und Banking-Dienstleistungen für +500’000 Kunden über unsere leistungsstarken und sicheren digitalen Plattformen an. Unsere +1000 Mitarbeitenden arbeiten auf flexible Weise, ohne Dresscode und in multikulturellen Teams. Indem sie einen enormen Einfluss auf die Branche ausüben, erweitern sie ihr Kompetenzportfolio und fördern ihre Karriere in einem schnelllebigen Umfeld. Wir sind bei Swissquote voll dabei. Als Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert, begrüssen wir Kandidaten mit allen Hintergründen, Erfahrungen und Perspektiven, um unser Team zu verstärken und zu unserem gemeinsamen Erfolg beizutragen. Sind Sie auch voll dabei? Seien Sie nicht schüchtern, bewerben Sie sich!