Gérant-e

Bei uns leitest du nicht einfach nur ein Geschäft, sondern ein entscheidendes Glied Gérant\-e Bei uns leitest du nicht einfach nur ein Geschäft, sondern ein entscheidendes Glied unseres Unternehmens. Du trägst die Verantwortung, aber wir überqueren die Ziellinie immer gemeinsam. Du verdienst unsere Wertschätzung und unsere Unterstützung für deine Macher-Mentalität. Und freundschaftliche Beziehungen in einem Gewinnerteam. Wir sind Denner. Gérant\-e Bei uns leitest du nicht einfach nur ein Geschäft, sondern ein entscheidendes Glied unseres Unternehmens. Du trägst die Verantwortung, aber wir überqueren die Ziellinie immer gemeinsam. Du verdienst unsere Wertschätzung und unsere Unterstützung für deine Macher-Mentalität. Und freundschaftliche Beziehungen in einem Gewinnerteam. Wir sind Denner. Was du bewirkst Teammitglieder anleiten, unterstützen und fördern – und ihr Vorbild sein Du achtest besonders auf die Frische von Obst, Gemüse und Brot und bekämpfst die Lebensmittelverschwendung durch kluge Bestellungen Waren zum richtigen Zeitpunkt und in der richtigen Menge bestellen Die Arbeit im Rahmen des Wochenplans geschickt planen und so effiziente Prozesse in deinem Geschäft sicherstellen Alles daran setzen, dass die Zahlen stimmen – in Bezug auf Umsatz, Personalkosten und Warenbestand Was du mitbringst Bildung: Abgeschlossene berufliche Grundbildung (AFP) Spezialisierung: Im Detailhandel (Lebensmittel) oder ein verwandter Beruf ist von Vorteil Berufserfahrung: Drei Jahre oder mehr Berufserfahrung und Führungserfahrung als Abteilungs-, Sektor- oder Sortimentsleiter-in im Detailhandel Frische Produkte lieben und idealerweise Erfahrung in diesem Bereich haben Fähigkeit, Aufgaben zu planen und zu organisieren sowie ein ausgeprägtes Verständnis für die Interpretation von Kennzahlen In guter körperlicher Verfassung, einige Pakete wiegen bis zu 10 Kilo Gute Computer-, Tablet- und Smartphone-Kenntnisse, schnelle Anpassungsfähigkeit an andere digitale Tools (z. B. für die Warenbewirtschaftung) Französisch (B1) Was wir dir bieten Teil der Migros-Gruppe: Eine starke Marke, fest im Detailhandel innerhalb der Migros-Gruppe verankert. Gesund arbeiten: Hohe Standards in Bezug auf Arbeitssicherheit, Ergonomie und Hygiene. Mutterschafts-/Vaterschaftsurlaub: 5 Wochen zusätzlicher Mutterschaftsurlaub (insgesamt 19 Wochen) mit 100% Lohn und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub. Faire Entlohnung: 13 Monatslöhne pro Jahr und Lohnerhöhungen für alle statt Boni für eine Minderheit. Mobilfunkabonnement: Die Qual der Wahl: Galaxus Mobile, Wingo oder Sunrise Abonnements ab 10 Franken. Migros Bank: Bessere Zinssätze und weniger Gebühren auf deinen Privat-, Anlage- oder Hypothekarrechner. Mitarbeiterrabatte: 10 Prozent Rabatt auf den nächsten grossen Einkauf (zweimal pro Jahr). Ferien: 6 Wochen Ferien für alle und zusätzliche Tage für Dienstjubiläen. Freizeit- und Kulturangebot: Rabatte bei Autovermietungen, Hotels, Veranstaltungen und vielen anderen Bereichen. Individuelle Weiterbildung: Interne Schulungen und finanzielle Unterstützung für nützliche externe Weiterbildungen. Nur online über das Portal eingereichte Bewerbungen werden berücksichtigt. Rekrutierungsprozess Vorselektion der Unterlagen Persönliches Gespräch per Video oder Telefon Fachgespräch Probearbeit Gespräch mit HR und der Fachabteilung Angebot und Vertragserstellung Kontakt Madame Pauline Clerc Hast du keine passende Stelle gefunden? Aktiviere ein Suchabo, um passende Stellenangebote per E-Mail zu erhalten. Erstelle ein „Stellenangebot“-Abo jpid2b638aajm jpit0835jm jpiy26jm