Chefarzt - Notfall, Liaison, Krankenhaus

• 08. August 2026 • 80 - 100% • Unbefristete Dauer • CHF 257-000 - 289-000 / Jahr • französisch (Mittelstufe) • Préfargier, 2074 Marin-Epagnier *Als öffentlich-rechtliche kantonale Einrichtung hat das CNP den Auftrag, die Gesundheitspolitik des Kantons Neuenburg im Bereich der psychischen Gesundheit in Zusammenarbeit mit Partnerinstitutionen zu führen. Das CNP strebt die Rehabilitation von Patienten mit psychischen Störungen durch die Einführung eines Modells der integrierten und gemeindenahen Psychiatrie an; es setzt die öffentliche Politik zur Förderung und Prävention der psychischen Gesundheit um; es fungiert als Referenzzentrum im Bereich der Berufsbildung und der Forschung in der Psychiatrie.* Die Medizinische Direktion stellt innerhalb der Abteilung Erwachsene ein, um die Einheiten Notfall, Liaison, Krankenhaus (ULH) zu leiten. Chefarzt - Notfall, Liaison, Krankenhaus Im Tandem mit der Pflegefachleitung und unter der Aufsicht des medizinisch-pflegerischen Tandems der Abteilung stellen Sie die klinische, organisatorische und medizinisch-ökonomische Steuerung Ihrer Abteilung sicher. Als klinische Führungspersönlichkeit, Manager und strategischer Akteur tragen Sie zur Entwicklung der Leistungen, zur Qualität der Pflege und zur Weiterentwicklung der Praktiken zum Wohle der Patient·innen und der Teams bei. Die ULH-Abteilung vereint das Centre d-Urgences Psychiatriques (CUP), die Liaison-Psychiatrie-Einheit und drei Hospitalisierungseinheiten in Préfargier und bietet eine koordinierte und kontinuierliche Versorgung, von der akuten Krise über die Hospitalisierung bis hin zur Rückkehr in das Versorgungsnetz. Das CUP, bestehend aus einem multidisziplinären Team von etwa 26 VZÄ, stellt die Beurteilung und Versorgung psychiatrischer Notfälle an den Standorten Neuchâtel und La Chaux-de-Fonds sicher. Es ermöglicht eine schnelle Reaktion auf Krisensituationen und eine ambulante Kurzzeitbetreuung. Die Liaison-Psychiatrie-Einheit, bestehend aus etwa 10 multidisziplinären VZÄ, interveniert bei Patient·innen, die in den somatischen Diensten des RHNe hospitalisiert sind oder im Versorgungsnetz betreut werden. Sie bringt psychiatrische Expertise an der Schnittstelle zwischen körperlicher und psychischer Gesundheit ein und unterstützt die Krankenhaus-Teams in komplexen Situationen. Die drei Hospitalisierungseinheiten, die jeweils etwa 25 multidisziplinäre VZÄ und insgesamt 59 Betten umfassen, nehmen Patient·innen auf, die eine stationäre Behandlung benötigen. Mit mehr als 110 multidisziplinären Fachkräften stellt die ULH-Abteilung ein reiches und lehrreiches klinisches Umfeld dar, das das gesamte Spektrum der Akut-, Klinik- und Liaison-Psychiatrie abdeckt. Im Rahmen Ihrer Funktion werden Sie dazu angehalten : Klinische Führung und Leistungsentwicklung • Die klinische Vision der Abteilung im Einklang mit der institutionellen Strategie definieren und umsetzen. • Qualität, Sicherheit und Relevanz der erbrachten Pflege gewährleisten. • Die Leistungen entsprechend den Bedürfnissen der Bevölkerung und der Entwicklung guter psychiatrischer Praktiken entwickeln. • Die Kontinuität und den Fluss der Patientendurchläufe in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern fördern. Management und Governance • Die Funktionsweise der Abteilung im Tandem mit der Pflegefachleitung steuern. • Die Teams um eine gemeinsame Vision und geteilte Ziele vereinen. • Führungskräfte und Mitarbeitende in ihrer beruflichen Entwicklung begleiten. • Ein Arbeitsumfeld fördern, das Engagement, interprofessionelle Zusammenarbeit und Wohlbefinden am Arbeitsplatz begünstigt. Ressourcenmanagement und -steuerung • Die Überwachung der Aktivitäten, der Indikatoren und der medizinisch-ökonomischen Ziele sicherstellen. • Auf die Wertschätzung und Abrechnung der klinischen Leistungen achten. • An der Erstellung und Überwachung des Abteilungsbudgets mitwirken. • Die notwendigen Maßnahmen zur Erreichung der institutionellen Ziele identifizieren und umsetzen. Ausbildung und Forschung • Die Betreuung und die postgraduale Ausbildung der Ärzte der Abteilung sicherstellen. • Zur Aufrechterhaltung und Entwicklung der Kompetenzen der medizinischen Teams beitragen. • Klinische Forschungsprojekte in Zusammenarbeit mit akademischen Partnern und dem IFRSM fördern. Die für diese Stelle erforderlichen Kompetenzen sind : • Eidgenössisches Arztdiplom oder eine von der MEBEKO anerkannte Qualifikation. • Facharzttitel FMH in Psychiatrie und Psychotherapie oder ein als gleichwertig erachteter Titel. • Nachgewiesene mindestens dreijährige Erfahrung in einer Leitungsfunktion einer Abteilung oder einer Psychiatrie-Einheit ähnlicher Größe. • Ausbildung im Management, Leadership oder vergleichbare Erfahrung. • Gute Kenntnisse des Schweizer Gesundheitssystems und seiner Herausforderungen. • Nachgewiesene Fähigkeit, multidisziplinäre Teams zu steuern und Veränderungen zu führen. • Exzellente zwischenmenschliche, organisatorische und Entscheidungskompetenzen. Warum das CNP rejoindre? • Eine Führungsposition auf oberster Ebene innerhalb einer Referenzeinrichtung für psychische Gesundheit. • Eine echte Autonomie bei der klinischen und organisatorischen Entwicklung Ihrer Abteilung. • Ein innovatives Governance-Modell, das auf dem medizinisch-pflegerischen Tandem basiert. • Ein anregendes Umfeld, das Projekte, Innovation und Forschung fördert. • Ein erstklassiger Lebensrahmen im Herzen des Kantons Neuenburg, zwischen See und Bergen. Die Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung ist garantiert, auf unserer Website www.cnp.ch/carrieres/ per E-Mail Écrire ein email Eintritt: sofort oder nach Vereinbarung Arbeitsort: Neuchâtel Vertragsart: Unbefristeter Vertrag Préfargier 2074 Marin-Epagnier