Leiter CNC-Werkstatt

• 06. Juli 2026
• 100%
• Unbestimmte Dauer
• La Chaux-de-Fonds

Im Auftrag eines unserer Kunden suchen wir einen/eine:
Wir suchen eine dynamische und vielseitige Person, die in der Lage ist, gleichzeitig die operative Leitung einer CNC-Werkstatt, die technische Unterstützung der Teams und das tägliche Management eines Teams von etwa 12 Mitarbeitern zu gewährleisten.
Fester Arbeitsplatz. Tagesschichten.

Leiter CNC-Werkstatt

• CFC Polymechaniker, Techniker ES in Mechanik oder gleichwertige Ausbildung.
• Solide Erfahrung im CNC-Formen in einer uhrenherstellenden, mikrotechnischen oder Präzisionskomponenten-Umgebung.
• Beherrschung der Einstellungen, Programmierung und Optimierung des Formens; Kenntnisse von Alphacam und/oder FANUC sind wünschenswert.
• Bestätigte Erfahrung in der Teamleitung oder reales Potenzial für das Management vor Ort.
• Vielseitiges Profil, das in der Lage ist, von der Koordination der Werkstatt zur direkten Intervention an der Maschine zu wechseln.
• Einfaches, natürliches und integratives Leadership, mit klarer Kommunikation und starker Präsenz vor Ort.
• Dynamische, autonome, strukturierte und kontinuierlich verbesserte Persönlichkeit.
• Orientiert an der Praxis, dynamisch und in der Lage, operative Entscheidungen zu treffen
• Organisation und Steuerung der täglichen Aktivität der CNC-Werkstatt, unter Gewährleistung der Überwachung des Produktionsplans, der Prioritäten und der Fristen.
• Führung, Begleitung und Qualifizierung eines stabilen und kooperativen Teams von etwa 12 Personen.
• Direkte technische Unterstützung vor Ort: Einstellungen, Programmierung, Einrichtung, Optimierung und Lösung von Formproblemen.
• Programmierung und Optimierung der Formen auf CNC-Maschinen, insbesondere über Alphacam und FANUC-/Robodrill-Steuerungen.
• Gewährleistung der menschlichen und technischen Vielseitigkeit im Maschinenpark, um die Kontinuität der Produktion zu gewährleisten.
• Überwachung und Verbesserung der Leistungen der Werkstatt: Qualität, Produktivität, Formzeit, Fluss und Arbeitsmethoden.
• Zusammenarbeit mit den Support-Diensten und Rolle als Bindeglied vor Ort bei der Produktion, mit pragmatischem und lösungsorientiertem Ansatz.

Die Vorteile:

• Eine sehr praxisorientierte Funktion mit großer technischer und organisatorischer Autonomie.
• Die Leitung eines Teams von etwa 12 Mitarbeitern in einem gesunden und kooperativen Arbeitsklima.
• Tagesschichten und gute Arbeitsbedingungen.
• Ein vertraulicher Rekrutierungsprozess und eine diskrete Begleitung während des gesamten Verfahrens.